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Coordonnateur

TN France

France

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Adjoint d'animation pour coordonner le service enfance et superviser les activités périscolaires. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion budgétaire et des compétences en animation, tout en travaillant dans un cadre naturel exceptionnel. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets éducatifs enrichissants et de travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires locaux.

Prestations

Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Régime indemnitaire

Qualifications

  • Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
  • Connaissance des besoins de l'enfant et écoute des parents.
  • Compétences en management pour animer et motiver une équipe.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner les services et activités extrascolaires.
  • Accueillir et orienter les familles.
  • Gérer le budget et la facturation.

Connaissances

Gestion budgétaire
Techniques d'animation
Planification
Management

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grades recherchés : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz offre un cadre de vie exceptionnel, alliant authenticité et modernité. Travailler ici, c'est profiter d'un environnement naturel propice aux activités sportives et culturelles, avec des événements majeurs.

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous coordonnez le service enfance - scolarité - solidarités. Vous concevez, mettez en œuvre et coordonnez le projet éducatif en collaboration avec les équipes.

Missions :

  1. Superviser et coordonner les services et activités extrascolaires et périscolaires.
  2. Accueillir, orienter les familles; soutenir la parentalité et favoriser la coéducation.
  3. Mettre à jour et suivre les dossiers CAF des familles.
  4. Coordonner et suivre le PEDT en lien avec la direction, l'élu référent, et les partenaires.
  5. Suivre les demandes de subventions, déclarations, le Contrat Enfance Jeunesse, et le dossier prestation de service de la CAF.
  6. Assurer la veille réglementaire et professionnelle, et actualiser les règlements de fonctionnement en lien avec les tutelles.
  7. Faire un reporting aux tutelles et à la direction, avec traçabilité des données.
  8. Encadrer et accompagner les professionnels (agents, saisonniers, stagiaires).
  9. Encadrer l'équipe de terrain et coordonner les projets et programmes d'activités avec l'équipe et les partenaires.
  10. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de prévention et de gestion des risques liés au service.
  11. Gérer le budget, la facturation, l'approvisionnement en matériel, et la création de supports de communication pour les familles en partenariat avec le service communication.

Profils recherchés :

  • Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des accueils collectifs de mineurs.
  • Connaissance des besoins de l'enfant pour conseiller et écouter les parents.
  • Maîtrise des techniques d'animation, de planification, d'organisation et de gestion des ressources.
  • Connaissance de la gestion budgétaire et du suivi des dépenses publiques.
  • Compétences en management pour piloter, animer, motiver une équipe et évaluer les pratiques professionnelles.
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