Assistant Commercial Export Senior H / F - Paris

Kusmi Tea; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Vice-Président pour rejoindre son équipe RH. Ce rôle implique un mélange d'opérations et de stratégie, avec des responsabilités variées allant de l'accompagnement des collaborateurs à la gestion des données sociales. Vous serez au cœur de la transformation RH, contribuant à des projets d'automatisation et d'engagement des employés. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Au moins trois années d’études supérieures en ressources humaines ou Droit du Travail.
• Première expérience en entreprise (stage ou alternance).

Responsabilités

• Interlocuteur RH des alternants, stagiaires et leurs managers.
• Reporting social et gestion des données RH.
• Participation aux recrutements et suivi des campagnes d'objectifs.

Connaissances

Ressources humaines

Droit du Travail

Excel

Anglais

Organisation

Rigueur

Force de proposition

Formation

Diplôme de niveau master en ressources humaines

Diplôme de niveau master en Droit du Travail

Description du poste

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Assistant Vice-Président • Bagnolet

Dernière mise à jour: il y a 15 heures

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Description de poste

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931, la marque a évolué pour devenir un groupe proposant une large gamme d’énergies : gaz en bouteille et en citerne, gaz naturel, électricité, granulés de bois, photovoltaïque.

Nos 4 valeurs : proximité, chaleur humaine, éthique et responsabilité.

Butagaz s'engage pour l'humain et déploie une politique handicap pour favoriser l'inclusion. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées et étudiées avec attention.

Description du poste

En tant que membre de l'équipe RH, tu interviendras sur un périmètre opérationnel et stratégique, avec des missions telles que :

Accompagnement RH & relations collaborateurs

• Interlocuteur RH des alternants, stagiaires et leurs managers
• Relations individuelles et collectives du travail : organisation des CSE, préparation des accords, participation aux Négociations Annuelles Obligatoires, veille sociale
• Participation aux recrutements
• Suivi des campagnes d'objectifs et entretiens professionnels

Reporting social & gestion des données

• Reporting social : index égalité femmes/hommes, BDESE, DOETH, suivi des effectifs intérimaires
• Optimisation des outils de reporting
• Gestion du budget RH

Engagement & expérience collaborateur

• Enquêtes de satisfaction collaborateurs
• Campagne des ambassadeurs My Job Glasses
• Actions de fidélisation et communication interne

Projets RH transverses

• Automatisation, simplification RH
• Marque employeur, engagements RSE

Profil recherché

Vous avez validé au moins trois années d’études supérieures et cherchez une alternance pour continuer votre formation. Vous souhaitez vous investir dans des missions RH avec une forte composante projet et évoluer dans une entreprise dynamique ?

Votre profil :

• Diplôme de niveau master en ressources humaines ou Droit du Travail
• Première expérience en entreprise (stage ou alternance)
• Aisance avec Excel et intérêt pour le digital
• Anglais serait un plus
• Rigueur, organisation, force de proposition

Conditions d’emploi :

• Contrat : professionnalisation ou apprentissage
• Début : septembre 2025, pour 1 ou 2 ans
• Localisation : Levallois-Perret (92)