Chef de la police municipale (h/f) - Mairie d'ACHERES

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville d'Achères recherche un Chef de la police municipale pour garantir l'ordre public. Le candidat devra gérer le service, recruter des policiers, et collaborer avec les autorités. Un bon sens du service public et des qualités relationnelles sont indispensables. Le poste est à pourvoir au 1er août 2025.

Prestations

Avantages sociaux

Participation prévoyance

Participation titres de transport

Qualifications

• Titulaire du concours de Police Municipale et formation initiale effectuée.
• Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.

Responsabilités

• Définir les objectifs prioritaires et organiser les moyens nécessaires à la surveillance.
• Recruter, fidéliser, diriger et coordonner le service.
• Gérer le dispositif de vidéoprotection/verbalisation sur la ville.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Qualités relationnelles

Aptitude à gérer les situations conflictuelles

Formation

Concours de Police Municipale

Description du poste

Chef de la police municipale (h/f) - Mairie d'ACHERES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Afin de garantir le bon ordre sur son territoire, la Ville d'Achères est dotée d'une Police municipale et d'un dispositif de vidéoprotection et vidéoverbalisation.
Pour ce faire, la ville recrute son nouveau chef de la police municipale. Membre du comité de direction de la ville, le nouveau chef PM doit contribuer activement à la renaissance du service, par le biais notamment de recrutement de policiers municipaux expérimentés et volontaires. Afin d'aider à cette renaissance, en plus de l'armement déjà en place, la ville a approuvé le nouveau régime indemnitaire des policiers municipaux, dans son enveloppe maximale, tout en conservant des temps nécessaires d'heures supplémentaires, mensuelles.

Missions principales :
- Définir les objectifs prioritaires, planifier et suivre l'activité du service et organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention, la dissuasion et la répression des actes de trouble à l'ordre public
- Recruter, fidéliser, diriger et coordonner le service (1 chef PM + 4 PM + 3 ASVP dont un agent d'accueil)
- Collaborer avec les autres autorités de police judiciaire ou administrative (Police nationale, Préfecture, CISPD, etc...)
- Gérer le dispositif de vidéoprotection/verbalisation sur la ville, dont son extension en cours
- Accompagner et être force de proposition auprès des services de la collectivité et des élus, notamment pour garantir la sécurité des manifestations
- Rédiger et faire respecter les arrêtés de police administrative
- Contribuer activement au bon ordre : tranquillité du voisinage, sécurité et salubrité
- Assurer la veille juridique, la gestion budgétaire et administrative du service ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
ARMEMENTS : Glock 17/19 - BDT / TONFA - GAIL 300 ML
EPI : GPB / Caméras piétons (depuis 2021)
MATÉRIELS À DISPOSITION : 1 VL / 3 VTT - Radar-Ethylo, CSU
Séances de sport inclus dans les cycles de travail 2h hebdo / GTPI / Sport de cohésion (à relancer).

Profil recherché

Titulaire du concours de Police Municipale et formation initiale effectuée
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité
Sens de l'écoute, de la médiation, calme, forte maîtrise de soi, aptitude à gérer les situations conflictuelles
Qualités relationnelles
Discrétion
Capacités managériales
Respect des règles déontologiques des policiers municipaux
Qualités rédactionnelles et d'expression orale, esprit de synthèse
Aptitude au respect des ordres et consignes données et souci de rendre compte
Être en bonne condition physique et titulaire du permis B.
Salaire : Rémunération statutaire + Nouveau régime indemnitaire des policiers municipaux dans son dispositif maximal + avantages sociaux (COS, participation prévoyance, participation titres de transport)

Poste à pourvoir au 1er aout 2025, Horaires variables avec une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pour des événements spécifiques.
Les candidatures sont à déposer avant le vendredi 30 mai 2025

Qui sommes-nous?

A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.

Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.

Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/08/2025

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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