Gestionnaire de paie et ADP en CDD (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution reconnue d’utilité publique, spécialisée dans la santé des adolescents, recherche un Gestionnaire de paie et ADP. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la paie et des compétences en communication. Ce rôle implique la gestion administrative, l'établissement des bulletins de salaire, et le suivi des obligations légales.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie.
• Connaissance des obligations légales liées à la paie.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et élaboration de la paie.
• Réalisation des déclarations sociales et préparation de tableaux de bord.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Communication

Formation

Bac + 2 en paie et administration du personnel

Outils

CEGEDIM

Excel

Description du poste

Gestionnaire de paie et ADP en CDD (H/F), Paris

Fondation Santé des Etudiants de France

A propos du poste

Le Gestionnaire de paie et ADP est rattaché directement au Responsable Paie de la Fondation de Santé des Etudiants de France (FSEF), auquel il rend compte de son activité. En cas d’absence de ce dernier, il est placé sous l’autorité du Responsable du Centre de Services Partagés Paie, GAP et SIRH de la FSEF. Sous la supervision de la Responsable Paie, rattachée au Responsable du Centre de Services Partagés Paie, GAP et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie / ADP gère l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés. Il accompagne, suit et forme ses collègues RH. Expert en questions administratives liées à la gestion du personnel, il veille à rester informé de l’actualité sociale. Sa mission inclut l’établissement des bulletins de salaire, la gestion des activités administratives du personnel, la réalisation des déclarations sociales de la fondation, ainsi que la préparation de tableaux de bord pour le suivi des salaires. Il contribue également à l’évolution du logiciel de paie et à la compréhension des indicateurs RH.

1. Gestion administrative du personnel
2. Elaboration de la paie
3. Gestion des charges sociales
4. Conseil et contrôle
5. Tableaux de Bords et données sociales
6. Veille sociale

A propos du profil recherché

- Formation de niveau Bac + 2 spécialisée en paie et administration du personnel ou gestion des ressources humaines
- Expérience d’au moins 5 ans
- Connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel
- Maîtrise des logiciels de paie, de gestion des temps et des outils de SIRH
- Maîtrise de CEGEDIM serait un avantage
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique, très bon niveau sur Excel
- Rigueur, fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité
- Bonne communication orale et écrite, capacité d’écoute, bonnes aptitudes relationnelles

A propos de l'entreprise

La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d’utilité publique, est une institution spécialisée dans la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, âgés de 12 à 25 ans, dans ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales à travers la France. Elle dispose d’un budget de près de 200 MEUR, financé par l’Assurance maladie, et emploie plus de 2700 salariés. La FSEF bénéficie d’un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l’éducation nationale, de la jeunesse et de l’enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence d’annexes de lycées et collèges publics dans nos cliniques, favorisant la scolarisation des patients hospitalisés. Depuis plus d’un siècle, la FSEF œuvre pour que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie, en les aidant à réussir leurs études et leur insertion professionnelle.