Chargé de recrutement (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un Chargé de recrutement pour gérer les procédures de recrutement et les politiques d'intervention. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement diversifié et dynamique, au sein d'une collectivité engagée pour l'égalité et la diversité.

Qualifications

• Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
• Expérience professionnelle souhaitée.

Responsabilités

• Connaître les politiques et dispositifs propres au champ d'intervention.
• Utiliser les logiciels spécialisés du domaine d'intervention.

Connaissances

Connaître les procédures et réglementations

Savoir utiliser les logiciels spécialisés

Formation

Bac+3

Description du poste

Chargé de recrutement (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Connaître les procédures et réglementations propres aux dispositifs de son secteur
• Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
• Savoir utiliser les logiciels spécialisés du domaine d'intervention

Niveau d'études : Bac+3
Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience(s) professionnelle(s) : souhaitée(s)

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, proposant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

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