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Un établissement de santé en Guadeloupe recherche un Médecin Cardiologue H/F pour un contrat à durée déterminée. Le poste inclut des responsabilités variées en cardiologie, avec une rémunération compétitive et des avantages pour les médecins venant de l'extérieur.
Basse-Terre, Guadeloupe & Saint Martin & Saint Barthélemy, France
Offre d'emploi : Médecin Cardiologue H/F, Guadeloupe – DOM/TOM (remplacement)
Contexte du recrutement : Type de poste : CDD. Type de profil : Médecin Cardiologue H/F. Le service de cardiologie se compose de 55 lits et places, répartis ainsi :
Rémunération : à partir de 8 302,32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source). Pour les médecins résidant en dehors de la Guadeloupe, la structure prendra en charge le billet d'avion aller-retour depuis la métropole en classe économique, ainsi que les frais d'hébergement et/ou de location de voiture sur présentation de factures, jusqu'à un montant maximal de 1 250 €, correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois, ce montant sera proratisé en fonction de la durée du contrat.
Titulaire du Diplôme d’État de docteur en Médecine et du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur selon la spécialité exercée. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Avec 95 agences en France et Outre-mer, nous développons une relation de confiance et de proximité avec les professionnels de santé pour accompagner leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.