Coordonnatrice ou Coordonnateur du projet pour l'enfant secteur Nantes Sud

Conseils départementaux; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Loire-Atlantique recherche une Coordonnatrice ou un Coordonnateur pour un projet dédié aux enfants dans le secteur de Nantes Sud. Ce poste, accessible aux titulaires et contractuels, implique des responsabilités dans l'aide sociale et l'éducation, avec un fort accent sur l'engagement auprès du public. Les candidats doivent posséder des compétences organisationnelles, d'analyse, et de rédaction, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique engagée pour le bien-être des citoyens.

Qualifications

• Capacité d'organisation, de réactivité et d'innovation.
• Savoir rédiger des écrits professionnels.
• Capacité d'analyse et aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la continuité du service public auprès des habitants.
• Conduire des projets d'aide sociale et éducatifs.
• Gérer des actions de protection contre la maltraitance.

Connaissances

Capacité d'organisation

Réactivité

Innovation

Rédaction d'écrits professionnels

Conduite de projets

Capacité d'analyse

Maîtrise de l'outil informatique

Sens de la responsabilité

Empathie

Aptitude à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'assistant socio-éducatif

Description du poste

Coordonnatrice ou Coordonnateur du projet pour l'enfant secteur Nantes Sud

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle garantit la proximité et la continuité du service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité de la délégation, son ancrage dans la proximité, le soutien, et le climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de ses actions. Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : action sociale de proximité, emploi et insertion, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, soutien aux personnes âgées et en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent quotidiennement pour le public, en particulier les plus vulnérables.
L'unité aide sociale à l'enfance aide les enfants et leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie), et par des actions de protection contre la maltraitance, en cas de mesures judiciaires ou administratives de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures incluent l'accompagnement en économie sociale et familiale, aides financières, admission en centre maternel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton 'Postuler sur le site employeur'.

Profil recherché

- Capacité d'organisation, de réactivité et d'innovation.
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
- Savoir rédiger des écrits professionnels.
- Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées.
- Savoir conduire des projets.
- Capacité d'analyse.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
- Capacité à prendre du recul face aux situations.
- Empathie.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Pragmatisme, adaptabilité.
- Permis de conduire.

Qui sommes-nous ?

La Loire-Atlantique, territoire dynamique de 1,4 million d'habitants, est riche d'attractivité économique, culturelle et d'un réseau de transports performant, contribuant à une qualité de vie élevée. Travailler pour le Département, c'est agir pour la collectivité, soutenir les plus vulnérables, favoriser un développement équilibré, et promouvoir l'égalité et la lutte contre les discriminations. Rejoignez-nous dans cette aventure !

Contact recrutement : Isabelle BURET, 02 44 76 73 73
Responsable d'Unité Sud : Marlène HOURQUET, 02 44 76 73 94

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

Conformément à l'Art. L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés, par voie contractuelle si dérogatoire.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Travailleuse sociale / Travailleur social