Software Engineer JAVA Back End - H / F - Groupe HARVEST - Clermont-Ferrand

Harvest; Aubière; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur FinTech, spécialisée dans les solutions digitales pour la finance et le patrimoine. En tant que développeur, vous contribuerez à la conception et à la construction d'architectures systèmes, tout en collaborant avec des équipes dynamiques. Vous travaillerez dans un environnement agile, en utilisant des technologies modernes telles que Java, Spring-boot, et Docker. Ce poste offre des projets variés et un cadre de travail stimulant, avec des possibilités de télétravail et des événements d'entreprise réguliers. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Projets variés

Télétravail possible

Locaux agréables

Évènements d'entreprise

Qualifications

• Expérience en développement d'API REST et architecture orientée événements.
• Compétences en Java et Spring-boot pour le développement de modules.

Responsabilités

• Concevoir et construire l'architecture des composants du système.
• Développer les modules selon l'architecture définie.

Connaissances

API REST / OpenAPI

Event Driven Architecture (Kafka / RabbitMQ)

Java

Spring-boot

MySQL

MongoDB

Docker

Kubernetes

GIT / Gitlab

Scaling / Performance optimisation

Connaissance de SCRUM

Outils

Grafana

Prometheus

Rancher

Istio

Helm

ArgoCD

Description du poste

FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis 35 ans. Le groupe conçoit des solutions digitales, rend accessible l'information indispensable pour éclairer les décisions patrimoniales et financières. Spécialiste de la data, il permet la construction automatisée de portefeuilles efficients sur mesure.

Avec plus de 4600 sociétés clientes, le groupe propose un ensemble de logiciels et de services plébiscités par les professionnels désireux de développer un conseil à forte valeur ajoutée.

Expertise métier et maîtrise technologique s'exercent avec plus de 500 talents passionnés et investis, fiers de leur entreprise labellisée Great Place To Work. Le groupe a recruté plus de 100 collaborateurs en France en 2024 pour accompagner sa croissance et son ambition de devenir le champion européen de la WealthTech.

Le poste

Vos missions seront les suivantes :

1. Concevoir, construire l'offre et plus globalement l'architecture des composants du système, en collaboration avec les interlocuteurs fonctionnels et techniques du projet.
2. Développer les modules conçus suivant l'architecture définie.
3. Contribuer à l'amélioration du socle technique utilisé et des outils de production.
4. Participer à l'enrichissement du référentiel documentaire technique.
5. Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques.
6. Collaborer avec d'autres équipes telles que O2S, Quantix, et Big.

Ces missions s'effectueront dans une dynamique de groupe forte, au sein d'une équipe solidaire et motivée.

Vous travaillerez en mode agile, en interaction avec la conception métier, l'assurance qualité et l'exploitation, dans une équipe passionnée et en croissance.

Stack technique :

À propos de Harvest

... [Répétition du contenu sur Harvest, à conserver ou à simplifier selon besoin] ...

Profil recherché

Compétences attendues :

• API REST / OpenAPI
• Event Driven Architecture (Kafka / RabbitMQ) / AsyncAPI
• Architecture hexagonale / Software craftmanship / TDD / BDD / Trunk based development
• Java / Spring-boot
• MySQL / MongoDB
• Docker
• Kubernetes
• GIT / Gitlab
• Scaling / Performance optimisation
• Connaissance de SCRUM et principes agiles

Connaissances appréciées :

• Outils DevOps (Grafana, Prometheus, Rancher, Istio, Helm, ArgoCD)
• Gherkin / Cucumber
• Keycloak / Identity Provider
• Quarkus
• API Management
• GraphQL

Les avantages

• Projets variés et environnement stimulant
• Télétravail possible
• Locaux agréables
• Évènements d'entreprise tout au long de l'année

Rejoignez une entreprise engagée en faveur de la diversité et du handicap, certifiée Great Place To Work. Vous vous y plairez !