FORMATEUR SECTEUR SOCIAL - H/F

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France, acteur clé de la formation en alternance, recherche deux formateurs référents pour son site de Laon. Les candidats doivent être diplômés de l'enseignement supérieur et avoir une expérience significative dans les services à la personne. Les missions incluent l'animation pédagogique et la construction de supports de cours, avec un engagement pour l'innovation pédagogique.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des services à la personne et de la formation.

Responsabilités

• Animation de face à face pédagogique (800 h/an).
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours.
• Vérification des documents pédagogiques de suivi.

Connaissances

Innovation pédagogique

Curiosité

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Description du poste

Laho Artois-Douaisis

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagé dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents.

Dans le cadre du déploiement du Plan Régional de la Formation (PRF), LAHO Aisne recrute deux formateurs référents dans le domaine social, en CDD d'une durée de 12 mois, pour son site de Laon. Les missions principales sont :

1. Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs)
2. Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi de ses groupes
5. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
6. Ponctuellement, réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation
7. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
8. Mise en place des compensations en cas de mission de référent handicap local
9. Garantir la bonne tenue du plateau technique et pédagogique

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur, avec une expérience significative dans le domaine des services à la personne et de la formation
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique