Appui Coordinateur Ressources & Planification F/H

L'Usine Nouvelle; Blyes; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur nucléaire recherche un coordinateur de projet passionné pour gérer les ressources humaines et matérielles. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification des chantiers, de la coordination des équipes et de l'analyse des risques. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, tout en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire la différence dans un secteur en pleine évolution.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et matérielles.
• Compétences en planification et suivi de projet.

Responsabilités

• Anticiper les besoins en ressources et les planifier efficacement.
• Coordonner les équipes pour assurer une communication fluide.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Planification de projet

Coordination d'équipe

Analyse des risques

Amélioration continue

Formation

Diplôme en gestion de projet

Formation en ingénierie

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des ressources :

• Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles
• Mettre en adéquation les besoins et les ressources
• Définir les matrices de compétences pour chaque affaire
• Armer les chantiers en nombre et en compétences
• Transmettre les ordres de mission

Planification de chantier :

• Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projets
• Veiller à l’allocation optimale des ressources

Suivi et reporting :

• Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/Partenaires
• Remonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capa
• Se tenir informé des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsables d’affaires et toute autre source d’information pertinente)
• Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiers
• Tenir à jour le suivi des compétences des équipes
• Émettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)

Coordination des équipes :

• Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipes

Analyse et gestion des risques :

• Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoins

Amélioration continue :

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.

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Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.