Technicien bâtiments H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien Bâtiment pour gérer des projets de construction et de rénovation. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des demandes de travaux, de l'élaboration de budgets et de la consultation des entreprises pour les marchés publics. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets variés, garantissant la conformité aux normes de sécurité et qualité. Ce poste offre un environnement stimulant où vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et interpersonnelles tout en contribuant à la valorisation du patrimoine bâti. Rejoignez une équipe engagée et faites une différence dans le secteur de la construction.

Qualifications

• Niveau BAC +2 requis, avec une spécialisation en bâtiment.
• Connaissances en réglementation de sécurité et techniques générales du bâtiment.

Responsabilités

• Gérer le patrimoine bâti et organiser les travaux de construction.
• Élaborer des propositions de budgets et suivre les travaux.

Connaissances

Gestion de budget

Diagnostic et valorisation du patrimoine bâti

Communication

Rigueur et organisation

Estimation, métrés

Formation

BAC +2, BTS/DUT Technicien bâtiment

Outils

Word

Excel

CIRIL

OPEN GST

Noisy Fast

Description du poste

Technicien bâtiments (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Patrimoine Bâti, vous êtes chargé de la gestion du patrimoine bâti et de l'organisation des travaux de construction, rénovation ou aménagement.

Missions / Conditions d'exercice

• Recenser et analyser les demandes en matière de travaux
• Élaborer des propositions de budgets primitif ou supplémentaire : chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs
• Réaliser des études techniques et établir un cahier des charges, notamment pour les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
• Consulter les entreprises pour l’établissement des devis ou offres dans le cadre des marchés publics
• Analyser les offres sur le plan technique et budgétaire, en tenant compte des délais
• Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d’utilisation des bâtiments
• Rédiger les bons de commandes
• Suivre et réceptionner les travaux
• Valider les factures
• Traiter les demandes de travaux et d’interventions ponctuelles
• Contrôler, suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur pour la sécurité incendie sur le patrimoine bâti

Conditions particulières d’exercice

• Suppléance occasionnelle des autres chargés d’opérations
• Astreinte cadre 3 à 4 fois par an
• Déplacements sur chantiers

Profils recherchés

Profil et compétences requises :

• Niveau BAC +2, BTS/DUT Technicien bâtiment
• Permis B obligatoire

Connaissances :

• Techniques générales du bâtiment
• Réglementation : sécurité, incendie, thermique, DTU, etc.
• Qualité de l’air intérieur
• Accessibilité
• Estimation, métrés
• Connaissances des finances publiques et des procédures administratives internes

Compétences techniques :

• Gestion de budget
• Diagnostic et valorisation du patrimoine bâti
• Procédure de commande publique
• Planification et gestion de calendrier
• Utilisation d’outils bureautiques : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast
• Évaluation de l’urgence et de l’importance des travaux
• Communication, écoute, négociation

Aptitudes :

• Relations interpersonnelles
• Rigueur et organisation
• Qualités rédactionnelles
• Disponibilité
• Souplesse