Directeur de magasin H/F

JD Sports France; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

JD Sports France is seeking a store manager to lead operations, enhance performance, and manage teams. The ideal candidate will be responsible, organized, and a natural leader, ensuring a positive environment while achieving business goals.

Qualifications

• Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment y parvenir.
• Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes.

Responsabilités

• Développement du chiffre d'affaires et analyse des indicateurs commerciaux.
• Gestion des ressources humaines et du personnel.
• Assurer la propreté et l'attractivité du magasin.

Connaissances

Leadership

Organization

Team Management

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports est le leader incontesté de la basket en Angleterre. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Notre conquête repose sur 4 valeurs :

1. #1 ÉQUIPE: L'union fait la force! Nous travaillons ensemble dans l'entraide et la solidarité.
2. #2 FUN: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous.
3. #3 PASSION: Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
4. #4 INVESTISSEMENT: Tu es maître de ta carrière; des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

TES MISSIONS:

En véritable leader, tu pilotes l'ensemble du magasin.

Tes objectifs sont multiples :

1. Rendre ton magasin plus performant : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «KPI» (IV, PM, TT, etc.), reporting de l'activité.
2. Surveiller la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
3. Animer tes équipes : présence sur le terrain, développement, ouvertures et fermetures du magasin, brief et débrief, délégation, gestion des litiges clients, etc.
4. Gérer les ressources humaines : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, développement des compétences, entretiens annuels, plannings, respect des règles légales.
5. Assurer la propreté et l'attractivité du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
6. Veiller au bon fonctionnement du point de vente : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion de la caisse, commandes.

Et tout cela, dans la bonne humeur!

TON PROFIL:

Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment y parvenir. Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes. Tu as un œil partout : collaborateurs, chiffres, environnement… rien ne t'échappe. Travailleur dans l'âme et meneur d'hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre et fédérer autour de tes objectifs.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.