CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA MAINTENANCE EN COLLÈGE

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public en Bretagne recherche un Agent de maîtrise principal pour assurer la maintenance des bâtiments. Le candidat idéal aura une maîtrise des techniques de maintenance, des compétences en électricité et plomberie, et saura travailler en équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité et à l'accueil au sein d'un collège.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments.
• Connaissance du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement.
• Habilitation électrique à jour.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des locaux.
• Réaliser les travaux d'entretien courant en électricité, plomberie, etc.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des interventions.

Connaissances

Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

CAP en Maintenance des bâtiments

Permis B

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grades recherchés : Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Poste ouvert aux contractuels, avec possibilité de recrutement sans concours pour certains grades d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Teletravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service Education de la Maison du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef ou de la cheffe d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative des locaux pour garantir le maintien en état du patrimoine bâti départemental, la sécurité des usagers, ainsi que de bonnes conditions d'accueil et de travail au sein du collège.

Vous contribuez à la prévention des risques et à la démarche de sobriété écologique et énergétique.

Missions / conditions d'exercice

• Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie.
• Sensibiliser aux règles de sécurité (1er niveau de sécurisation).
• Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement, piloter les installations.
• Réaliser les travaux préparatoires aux interventions des entreprises extérieures.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer les interventions nécessaires en lien avec l'adjoint gestionnaire du collège.
• Mettre en oeuvre des améliorations techniques pour garantir la pérennité des matériels.
• Piloter les interventions sur les équipements spécifiques aux nouveaux collèges et suivre les contrats de maintenance.
• Assurer le rangement de l'atelier et l'entretien de l'outillage, gérer le stock d'outils, produits et matériaux.
• Nettoyer les canalisations et les terrasses.
• Participer à l'aménagement des salles et à toute manipulation lourde si nécessaire.
• Entretenir les espaces verts.
• Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux.
• Participer ponctuellement à d'autres tâches au sein de l'établissement dans le cadre de la continuité du service.

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Profils recherchés :

• Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment (CAP en Maintenance des bâtiments, Plomberie, Menuiserie, etc.).
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements.
• Connaissance du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE).
• Permis B et habilitation électrique à jour.
• Capacité à travailler en équipe, notamment avec l'équipe éducative.
• Capacité à poser un diagnostic et évaluer l'intervention nécessaire (interne ou entreprise extérieure).
• Respect des délais, utilisation des outils bureautiques et informatiques.
• Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
• Comportement d'adulte référent, dans le cadre des relations avec les élèves.
• Autonomie, réactivité, prise d'initiatives, disponibilité, rigueur, sens de l'observation, ponctualité, discrétion professionnelle.