Réceptionniste H/F

TN France; Blois; Sur place; EUR 2 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel 5* recherche un Réceptionniste H/F pour accueillir les clients et gérer les réservations. Le poste inclut des missions variées dans un cadre dynamique, avec des avantages comme le 13ème mois et des formations. Prise de poste dès Juin 2025.

Prestations

13ème mois

Intéressement participation

Tarifs collaborateurs

Formations personnalisées

Parking à disposition

Repas à petit prix

Majoration des heures de nuit

Qualifications

• Expérience d’un an minimum dans un poste similaire ou 2 ans dans le secteur hôtelier.
• Capacités à fidéliser et conquérir de nouveaux clients.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les clients sur leur séjour.
• Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservations.
• Contrôler les modalités de paiement et présenter la facturation.

Connaissances

Service

Disponibilité

Fiabilité

Anglais courant

Formation

Bac / BTS Hôtellerie

Outils

OPERA

Description du poste

Réceptionniste H/F
Le Resort Barrière Lille recherche Une ou Un Réceptionniste - CDISous la responsabilité de notre Chef de Réception, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 13 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.Vous serez chargé(e) d’accueillir et renseigner les clients sur leur séjour et sur les activités touristiques.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…Accueillir, aider et renseigner le client (téléphone, front) en respectant les normes du groupe BarrièreAccomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservations des clients en respectant les normes du groupe BarrièreRechercher et anticiper les besoins des clients pendant la durée du séjourSuivre, préparer et prendre les réservations en collaboration avec notre centrale de réservationContrôler les modalités de paiement, présenter la facturation et encaissement lors du départ des clientsTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…Le 13ème mois et intéressement participationDes tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et week-ends de rêveDes opportunités de mobilité en France et à l’internationalDes formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus BarrièreUn parking à disposition pour nos talentsDes repas à petit prixLa majoration des heures de nuitSalaire mensuel brut de 1 829€ - Statut EmployéTravail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/anHoraires tournants et variablesPrise de poste dès Juin 2025.PROCESSUS DE RECRUTEMENT1.Préqualification téléphonique2.Entretien avec le Chef de Réception3.Bienvenue chez Barrière !LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Le Resort Barrière Lille recherche Une ou Un Réceptionniste - CDI

Sous la responsabilité de notre Chef de Réception, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 13 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.

Vous serez chargé(e) d’accueillir et renseigner les clients sur leur séjour et sur les activités touristiques.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Accueillir, aider et renseigner le client (téléphone, front) en respectant les normes du groupe Barrière
• Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservations des clients en respectant les normes du groupe Barrière
• Rechercher et anticiper les besoins des clients pendant la durée du séjour
• Suivre, préparer et prendre les réservations en collaboration avec notre centrale de réservation
• Contrôler les modalités de paiement, présenter la facturation et encaissement lors du départ des clients

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et intéressement participation
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Un parking à disposition pour nos talents
• Des repas à petit prix
• La majoration des heures de nuit

Salaire mensuel brut de 1 829€ - Statut Employé

Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

Horaires tournants et variables

Prise de poste dès Juin 2025.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.Préqualification téléphonique

2.Entretien avec le Chef de Réception

3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFILVous arborez un sourire en toute circonstance ? Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons!De préférence de formation Bac / BTS Hôtellerie, vous disposez d'une expérience réussie d’un an minimum dans un poste similaire, ou de 2 ans dans le secteur hôtelier, au sein d'un hôtel 4* ou 5*.Anglais courant exigé. La maîtrise d'une autre langue étrangère serait appréciée.Capacités à fidéliser et conquérir de nouveaux clients. D'un avenant naturel dans les relations humaines, de bonne présentation, discrétion et rigueur vous définissent.Votre "Plus" ? Connaissance du logiciel hôtelier OPERA.Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

VOTRE PROFIL

Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !

De préférence de formation Bac / BTS Hôtellerie, vous disposez d'une expérience réussie d’un an minimum dans un poste similaire, ou de 2 ans dans le secteur hôtelier, au sein d'un hôtel 4* ou 5*.
Anglais courant exigé. La maîtrise d'une autre langue étrangère serait appréciée.

Capacités à fidéliser et conquérir de nouveaux clients. D'un avenant naturel dans les relations humaines, de bonne présentation, discrétion et rigueur vous définissent.

Votre "Plus" ? Connaissance du logiciel hôtelier OPERA.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !