CHEF DU SERVICE POLITIQUE PORTUAIRE ET SUIVI DES OPÉRATEURS H/F

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez le Département de la Vendée en tant que Chef du Service Politique Portuaire. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination d'une équipe, tout en assurant le suivi des concessions de service public et en participant à la gestion budgétaire. Ce poste demande une expérience confirmée en encadrement et une bonne connaissance du fonctionnement portuaire. Profitez d'un environnement dynamique et engageant au service des Vendéens.

Prestations

25 jours de congés

Titres repas dématérialisés

Primes annuelles

Participation financière aux frais de mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'encadrement et gestion administrative.
• Connaissance du fonctionnement portuaire et cadre juridique des délégations de service public.

Responsabilités

• Organiser et encadrer un service de 9 agents.
• Assurer le suivi des concessions de service public.
• Participer à la programmation budgétaire et au suivi comptable.

Connaissances

Encadrement

Gestion administrative

Analyse

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau équivalent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

CHEF DU SERVICE POLITIQUE PORTUAIRE ET SUIVI DES OPÉRATEURS H/F, Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain ! Missions / conditions d'exercice - Assurer l'organisation, la coordination et l'encadrement du service composé de 9 agents (4 surveillants de ports, 2 gestionnaires du domaine public, 2 gestionnaires administratifs et comptables et une assistante de direction)
- Proposer et mettre en oeuvre des outils d'aide à la décision par rapport à la politique portuaire
- Assurer la passation et le suivi des concessions de délégation de service public dans un cadre partenarial d'accompagnement et de contrôle (CCI, communes, SEM)
- Assurer la passation et le suivi d'études sur la gestion et le développement des ports
- Assurer le suivi administratif du service public qui assure le transport maritime des biens et des personnes entre l'Ile d'Yeu et le Continent (Régie Départementale des Passages d'Eau de la Vendée) - délégation de compétence de la Région.
- Participer à la programmation budgétaire et au suivi comptable ainsi qu'à l'instruction des dossiers de subventions portuaires (concessions) et de défense contre la mer.
- Piloter la gestion administrative des affaires courantes et des projets qui lui sont confiés : conseils portuaires, dossiers contentieux en lien avec la Direction Juridique, gestion du domaine public maritime portuaire, police portuaire en liaison avec les surveillants de ports, rédaction des arrêtés d'exploitation et des autorisations d'occupation du domaine public.

- Expérience confirmée dans l'encadrement ainsi qu'en gestion administrative et opérationnelle
- Connaissance du fonctionnement portuaire : pratiques, acteurs, ...
- Connaissances juridiques générales (CGCT, CG3P) et, éventuellement propres à la règlementation portuaire
- Maîtrise du cadre juridique et financier des délégations de service public
- Connaissances du cadre comptable des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point)
- Intérêt pour le domaine portuaire

- Capacité à encadrer et déléguer.
- Rigueur et organisation dans le travail.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Sens des initiatives et force de proposition
- Autonomie

- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.
Profils recherchés - Expérience confirmée dans l'encadrement ainsi qu'en gestion administrative et opérationnelle
- Connaissance du fonctionnement portuaire : pratiques, acteurs, ...
- Connaissances juridiques générales (CGCT, CG3P) et, éventuellement propres à la règlementation portuaire
- Maîtrise du cadre juridique et financier des délégations de service public
- Connaissances du cadre comptable des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point)
- Intérêt pour le domaine portuaire

- Capacité à encadrer et déléguer
- Rigueur et organisation dans le travail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Sens des initiatives et force de proposition
- Autonomie