Chargé de mission conférence des financeurs F/H

TN France; Blois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Chargé de mission au sein d'une direction dédiée à l'autonomie, impliquant la gestion de projets, l'harmonisation des pratiques, et la représentation du Département auprès des partenaires. Le candidat idéal aura une formation en sciences sociales et une expérience dans le secteur public.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif.
• Bonne connaissance des enjeux liés à l'autonomie.

Responsabilités

• Contribuer à la démarche qualité au sein de la direction.
• Assurer une veille stratégique sur les thématiques émises par la CNSA.
• Accompagner les porteurs de projets et animer les partenariats.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Synthèse

Qualités rédactionnelles

Relationnelles

Formation

BAC+3

Description du poste

Chargé de mission conférence des financeurs F/H, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Métier(s) : Ouvert aux contractuels (oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires). Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Appui aux Professionnels et aux Usagers (DAPU) est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie (DGAA). Elle regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Elle se décline en trois pôles, deux services et une mission inspection.

Le Pôle Harmonisation et Projets (PHP) est chargé de l’accompagnement des professionnels, de l’harmonisation des pratiques, de la coordination de dispositifs et du développement de projets.

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de pôle et à son adjoint(e), vous serez en charge de :

1. Contribuer à la démarche qualité au sein de la direction en suivant et pilotant les protocoles et conventions signés avec les partenaires ainsi qu’en suivant les actions définies dans les schémas départementaux ;
2. Assurer une veille stratégique sur les thématiques et orientations émises par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA), en réalisant des études spécifiques (benchmarking, études départementales et nationales, analyse d’impact des évolutions législatives) pour anticiper les réformes et accompagner leur mise en œuvre ;
3. Accompagner les porteurs de projets en préparant les éléments nécessaires aux délibérations, en instruisant les demandes, en suivant les projets et en animant les partenariats ;
4. Organiser et animer les comités d’instruction en garantissant le bon déroulement des projets au niveau départemental ;
5. Représenter le Département auprès des partenaires associatifs et institutionnels, en mettant en œuvre les orientations stratégiques, en pilotant un programme d'actions thématiques que vous impulserez, coordonnerez et développerez ;
6. Assurer l'harmonisation des pratiques professionnelles et des processus impactant la réponse de compensation individuelle ;
7. Garantir la qualité de la réponse de compensation à chaque étape du traitement des demandes ;
8. Organiser des temps d'échanges de pratiques pour améliorer la qualité des services rendus, et participer à la rédaction et à la diffusion d'outils méthodologiques et de bonnes pratiques (fiches techniques, référentiels, etc.).

PROFILS RECHERCHÉS

• Attaché(e) territorial(e) ou disposant d'une formation supérieure BAC+3 minimum, idéalement dans les domaines des sciences sociales ou de la gestion de projet ;
• Doté(e) d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'autonomie, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif ;
• Motivé(e) par l'idée de contribuer à l'amélioration des pratiques et de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et souhaitez participer activement à la mise en œuvre des projets du Département ;
• Pourvu(e) de compétences en gestion de projet, en animation de partenariats et en conduite du changement, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
• Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, capable de représenter la collectivité avec aisance.