Responsable pôle surveillance de la voie publique - Parcs et jardins (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un responsable de pôle surveillance de la voie publique est recherché pour gérer les agents et assurer la sécurité des parcs et jardins. Le candidat devra coordonner les missions, veiller à la salubrité et maintenir un lien avec la population. Ce poste exige des compétences en management, en rédaction et en relations interpersonnelles.

Qualifications

• Connaissances en Code de la Route, Environnement et Santé Publique.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles et d’urgence.

Responsabilités

• Coordonner et gérer les agents pour la sécurité publique.
• Assurer la prévention et la sécurisation sur la voie publique.
• Manager les unités du service et rendre compte à la hiérarchie.

Connaissances

Management

Rédaction

Relationnel

Polyvalence

Organisation

Formation

Connaissances statutaires

Connaissances techniques

Connaissances juridiques

Description du poste

Responsable pôle surveillance de la voie publique - Parcs et jardins (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, puisque l'un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur de la Sécurité Publique Locale, le Responsable du pôle Agent de Surveillance de la Voie Publique – Parcs et Jardins H/F est chargé de :

• Coordonner et gérer administrativement et opérationnellement les agents de son service pour répondre aux problématiques de stationnements gênants et de salubrité publique.
• Veiller à la sécurisation des parcs et jardins de la Ville.
• Proposer des améliorations dans l’organisation et le suivi de l’activité de son service.
• Apporter une expertise technique et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de service.

Principales missions / conditions d'exercice

Gestion opérationnelle des missions sur la voie publique :

• Veiller à l’application de la réglementation relative à l’arrêt, au stationnement et au suivi des abus effectués par les agents.
• Veiller à la salubrité des voies publiques et faire constater les infractions au Code de l’Environnement.
• Assurer la prévention, la protection et la sécurisation sur la voie publique et aux abords des écoles.
• Maintenir un lien de proximité avec la population.
• Coordonner avec la Police Municipale.

Gestion des missions de sécurisation des parcs et jardins :

• Veiller à l’application des arrêtés municipaux et directives concernant la sécurité des parcs et jardins.
• Respecter les horaires de fonctionnement.
• Coordonner avec les services techniques de la ville.

Gestion administrative :

• Manager quotidiennement les unités du service.
• Transmettre les directives, suivre leur exécution et faire des bilans.
• Rendre compte à la hiérarchie, suivre statistiques et rédiger des rapports.
• Assurer la gestion du matériel et des ressources administratives.

Profils recherchés

Savoirs/diplômes : Connaissances statutaires, techniques, juridiques (Code de la Route, Environnement, Santé Publique).

Savoirs-faire : Management, maîtrise des outils informatiques, relationnel, polyvalence, rédaction, gestion de situations conflictuelles et d’urgence, organisation.

Qualités relationnelles : Esprit d’équipe, adaptabilité, disponibilité.

Obligations réglementaires :

• Respect des consignes et cadre réglementaire.
• Discrétion, secret professionnel, formation et agréments obligatoires.

Contrat : Fonctionnaire ou CDD d’un an renouvelable.

Temps de travail : 38h/semaine, 25 CA + 18 RTT, horaires du lundi au vendredi 9h-13h / 14h-17h36.