Une ou un Gestionnaire de recevabilité - F/H (poste n° C-30)

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un gestionnaire de recevabilité au sein d'une Maison des personnes handicapées. Ce poste clé implique l'enregistrement et le traitement des demandes, en veillant à la conformité des documents et à la satisfaction des usagers. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, contribuant à des missions essentielles pour la communauté. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens aigu du service public, cette position à temps complet à Colmar pourrait être votre prochaine grande aventure.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle

CNAS

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le médico-social.
• Connaissance des collectivités territoriales et du champ du handicap.

Responsabilités

• Enregistrer et traiter les demandes des usagers.
• Vérifier la conformité des pièces et archiver numériquement.
• Assurer l’aiguillage et réaliser des tâches administratives.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur professionnelle

Maîtrise des logiciels métiers

Capacité d’adaptation

Formation

CAP/BEP

Outils

Logiciels métiers

Outils bureautiques

Description du poste

Une ou un Gestionnaire de recevabilité - F/H (poste n° C-30), Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de d’habitants.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’État. Elle vise à offrir à ses usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une attention particulière à la qualité et à la rapidité du traitement des demandes.

Missions / Conditions d'exercice

Fonctions :

1. Enregistrer les demandes :
   - Traiter quotidiennement le stock de demandes
   - Vérifier l’historique de la situation de l’usager dans le logiciel métier
   - Enregistrer la demande dans le logiciel
2. Déterminer la recevabilité :
   - Contrôler la présence et la conformité des pièces
   - Archiver numériquement
   - Générer les accusés de réception
   - Gérer les pièces manquantes et relancer les usagers
   - Inscrire les demandes irrecevables en CDAPH et gérer les notifications
3. Assurer l’aiguillage et actions complémentaires :
   - Transmettre les demandes
   - Enregistrer les transferts
   - Mettre à jour les dossiers
   - Réaliser des tâches administratives diverses

Profils recherchés

Savoir-faire :

• Travail en équipe et en transversalité
• Rigueur professionnelle
• Maîtrise des logiciels métiers
• Capacité d’adaptation et d’organisation

Savoir-être :

• Rigueur, discernement
• Autonomie, sens du service public
• Discrétion, esprit d’équipe

Compétences/connaissances :

• Connaissance des collectivités territoriales et du champ du handicap
• Utilisation des outils bureautiques

Spécificités :

• Recrutement statutaire en tant qu’adjoint administratif territorial
• Niveau de diplôme : CAP/BEP
• Expérience souhaitée dans le médico-social
• Poste à temps complet, résidence à Colmar
• Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois, avantages (tickets restaurant, télétravail, mutuelle, CNAS, etc.)