Econome de flux (h/f) - Ville de Bandol

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rattaché(e) au directeur des services techniques, vous pilotez la stratégie de sobriété énergétique, vous suivez et optimisez les consommations de fluides et de carburants de la commune et vous gérez la maintenance de l'éclairage public. Vous accompagnez la commune dans sa demande de transition énergétique et vous sensibilisez les agents au développement durable.

1- Piloter la stratégie de sobriété énergétique de la commune
* Piloter et suivre les impacts du décret tertiaire et BACS sur le patrimoine communal
* Suivre et optimiser les consommations de fluides de la commune
* Suivre et optimiser les consommations de carburant de la commune
* Réaliser une synthèse des factures d'eau et d'énergie
* Adapter les contrats de fournisseurs en fonction des consommations
* Proposer des mesures correctives en collaboration avec les responsables de service de la direction des services techniques
* Mettre en place une comptabilité analytique en collaboration avec le service comptabilité
* Établir des prospectives de consommations en fonction des choix techniques retenus
* Vérifier le besoin de contrats de performance énergétique
* Suivre le programme ACTEE en lien avec COFOR ALEC 83 et TE83
* Élaborer les bilans énergétiques
*Recenser les points d'alimentation des bâtiments

2- Gestion de la maintenance de l'éclairage public
* Suivre le schéma directeur d'aménagement de lumières
* Saisine sur le logiciel des demandes de maintenance reçues par mails / appels
* Assistance du DST dans les orientations relatives à la modernisation des équipements
* Participation aux réunions avec le SYMIELEC
* Animation de la réunion mensuelle avec le prestataire de maintenance et TE83
* Mise à jour des tableaux des devis entrants dans le FCTVA et FDC

3- Accompagner la commune dans une demande de transition énergétique
* Participer à la rédaction des pièces techniques pour le lancement des marchés de travaux
* Évaluer, étudier et valider la pertinence des choix de l'utilisation des énergies renouvelables sur le territoire communal
* Élaborer et suivre les dossiers de subvention incitant la mise en ½uvre de projet
* Mettre en place des process de valorisation du CEE

4- Animation d'ateliers de sensibilisation
* Sensibiliser les agents municipaux aux écogestes
* Organiser et participer à des actions de pédagogie, en immersion dans les établissements scolaires en élaborant des notes ou en proposant des animations sur le thème de l'environnement
* Promouvoir toutes les actions en faveur du développement durable

Profil recherché

* Formation bac +2/3 spécialisé en énergétique et / ou thermique du bâtiment (BTS, DUT) en fluide, énergétique, domotique, système, chauffage, génie thermique, génie climatique, maintenance des systèmes.
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur organisation
* Maîtrise d'outils technique de mesure de performance énergétique
* Permis B
* Maîtrise des outils bureautiques classiques et de logiciels techniques spécialisés
* Expérience dans la gestion énergétique appliquée au bâtiment
* Sens du relationnel, autonomie, rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Forte sensibilité au développement durable et à la nécessaire maîtrise de la consommation d'énergie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

Gestionnaire de flux

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