Actualisé le 06 octobre 2025
Employeur handi-engagé
SÈVREMOINE RECHERCHE au sein de la Direction Générale
UN OU UNE ECONOME DE FLUX EN REMPLACEMENT
Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ingénieur - poste à pourvoir dès que possible en CDD - Temps complet
Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service Transition écologique. Vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie et vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine.
Missions
Vos missions principales :
- Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques
- Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d'action
- Suivre et optimiser les contrats de fourniture d'énergie
- Suivre les bureaux d'études en charge de la réalisation d'audits énergétiques, d'études de faisabilité pour l'intégration d'EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d'études d'amélioration des systèmes existants
- Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d'optimisation
- Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service ingénierie
- Suivre le déploiement du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE) et des indicateurs associés
- Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires concernés : réseau de chaleur, solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie
- Accompagner les changements de comportement dans l'utilisation des énergies en proposant des actions de sensibilisation, de communication et de formation aux utilisateurs et usagers des bâtiments
Vos missions secondaires :
- Participer à la vie du service : préparation de temps forts, communication, budget
- Suivre la mission de Conseil en énergie avec le SIEML
- Participer au réseau des gestionnaires de flux à l'échelle de Mauges Communauté
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques, sociétales et réglementaires
Profil
Formation supérieure (bac +2, diplôme d'ingénieur ou Master II) dans les domaines de l'énergie et/ou de la thermique des bâtiments souhaitée
Expérience
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Cette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
200 à 249 salariés
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
M. Didier HUCHON
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