Économe de Flux (H/F)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un économe de flux pour accompagner la transition écologique et énergétique. Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice et serez en charge de diverses missions, telles que la coordination de la stratégie de transition énergétique. Un profil autonome, communicant, et disposant de solides compétences en organisation et connaissance des enjeux climatiques est recherché.

Qualifications

• Maîtrise des outils de bureautique.
• Capacité à sensibiliser et convaincre divers interlocuteurs.
• Bonne compréhension des enjeux énergétiques et du fonctionnement des collectivités.

Responsabilités

• Suivi des politiques de sobriété et de neutralité carbone.
• Coordination de la stratégie communale de transition énergétique.
• Développement d'actions de sensibilisation sur les enjeux climatiques.

Connaissances

Autonomie

Communication

Organisation

Esprit de synthèse

Capacité à travailler en transversalité

Connaissance des enjeux énergétiques et climatiques

Outils

Outils de bureautique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Energie et climat > Energie et climat

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la directrice du pôle ville durable et numérique et en étroite collaboration avec les services techniques et financiers, l’économe de flux accompagne la collectivité dans la sobriété énergétique et la transition écologique des bâtiments et services. Il met en œuvre des actions de sensibilisation et assure la coordination des projets d’amélioration énergétique en lien avec les acteurs internes et externes.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Suivi des politiques nationales visant la sobriété et/ou la neutralité carbone.
• Coordination de la stratégie communale de transition énergétique (organisation de copil, cotech, préparation des supports).
• Coordination du bilan carbone de la collectivité : organisation des données, structuration de l'outil de suivi, formation d'agents.
• Participation aux marchés publics et aux stratégies d’achat d’énergie.
• Accompagnement dans l'élaboration de plans de financement pour la réalisation d’économies d’énergie : recherche de financement, réponses aux appels à projets, reporting de suivi des projets co-financés.
• Développement d'actions et d'outils de sensibilisation des agents, services et élus aux enjeux techniques, juridiques et économiques relatifs au climat, à l'air et à l'énergie.
• Suivi de projets sur les usages responsables (numérique, usages de bâtiments scolaires).

Profils recherchés :

• Maîtrise des outils de bureautique
• Esprit de synthèse
• Autonomie
• Capacité à travailler en transversalité
• Organisation
• Sens de la communication
• Capacité à sensibiliser et convaincre différents interlocuteurs
• Connaissance des enjeux énergétiques et climatiques, du fonctionnement des collectivités