eCommerce | Janvier 2026

Reckitt; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de produits de consommation recherche trois stagiaires eCommerce pour janvier 2026 dans le domaine du marketing digital. Les postes incluent l'assistance à la gestion des catégories et au marketing sur des plateformes comme Amazon. Les candidats doivent être réactifs, autonomes et à l'aise avec les outils informatiques. Les stages offrent une rémunération de 1300€ par mois, du télétravail ponctuel et divers avantages.

Prestations

Rémunération de 1300€

Télétravail ponctuel autorisé

Remboursement de 100% du titre de transport

Accès à un restaurant d'entreprise

Avantages CSE

Qualifications

• Fluent en français avec un bon niveau en anglais.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonome et proactif dans la recherche de solutions.

Responsabilités

• Analyser les performances de marques sur différents leviers.
• Développer des campagnes médias en lien avec nos agences.
• Optimiser la visibilité online et améliorer les contenus.
• Gérer et lancer de nouvelles offres sur Amazon.
• Suivre les KPIs de ventes et faire des recommandations.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Curiosité

Compétences en Excel avancé

Anglais courant

Sens relationnel

Description du poste

"We are Reckitt"

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde commeDurex,Finish,Gavisconet bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

"EssentialHome, making a house your home"

Avec un portefeuille de confiance regroupant des produits d’exception dans les domaines du soin de l’air, des surfaces, de la lessive et de la lutte antiparasitaire, l’équipe d’Essential Home a une mission claire : transformer chaque maison en véritable foyer, VOTRE foyer.

Portée par une culture inclusive et diversifiée, cette nouvelle entreprise dynamique s’appuie sur un esprit entrepreneurial fort : une équipe à l’écoute, curieuse, agile et tournée vers l’action.

Avec des marques emblématiques commeAir Wick,Cillit Bang,Calgonou encoreDestop, c’est le moment idéal pour rejoindre une entreprise pleine d’énergie, animée par une vraie raison d’être – une opportunité unique d’apprendre, de grandir et de faire la différence.

La fonction eCommerce

La fonction eRB est le moteur du eCommerce et du Digital chez Reckitt. Chaque jour nous construisons notre succès auprès de nos consommateurs et aidons à créer un monde plus sain et plus propre en rendant possible l'accès à des produits d'hygiène, de santé et de nutrition de haute qualité sur les canaux digitaux.

Chez eRB, nous nous concentrons sur l'activation de la performance et de la raison d'être de nos marques afin d'ouvrir la voie à une stratégie eCommerce et digitale plus forte, plus rapide et plus audacieuse. Cette visée prend forme au sein un environnement dynamique et fast-paced où les équipes cross-fonctionnelles sont encouragées à collaborer pour construire nos succès en équipe.

Reckitt compte environ 800 collaborateurs en charge du eCommerce dans le monde. Les postes locaux couvrent des domaines tels que l'Account Management Digital et la Performance Marketing. Les rôles régionaux travaillent avec les marchés pour fournir une expertise spécialisée afin d'accélérer la croissance en ligne, et nos équipes globales couvrent des domaines tels qu'Amazon, EB2B et Direct to Consumer.

Nous recrutons 3 stagiaires pour Janvier 2025 sur nos fonctions eCommerce :

• Un(e) Assistant(e)Category Manager Drive & Livraison à domicilechez Reckitt Core
• Un(e) Assistant(e)E-commerce Amazon & Marketplacechez Reckitt Core
• Un(e) Assistant(e)KAM Amazon & Pure Playerchez Essential Home
• Un(e) Assistant(e)KAM Discounter & eCommercechez Essential Home

Vos missions

En tant qu'Assistant Category Manager Drive & Livraison à domicile, vous aurez les missions suivantes :

• L’analyse des performances de nos marques sur les différents leviers du trade marketing (assortiment, promotion, e-merchandising) et suivi des KPIs (part de marché, part d’assortiment, niveau de détention, etc.) auprès des Drive de tous nos grands clients.
• Le support sur la revente de la stratégie auprès de nos clients : développement d’argumentaires de vente, construction de recommandations d’assortiment, préparation des supports de RDV, etc.
• L'optimisation de notre visibilité online : gestion et amélioration des contenus, suivi de notre part de voix, etc.
• Le développement de campagnes média, en lien avec nos agences partenaires
• La veille concurrentielle et les actualités des univers e-commerce & grande consommation

En tant qu'Assistant(e) E-Commerce Amazon & Marketplace, vous aurez les prérogatives suivantes :

• Vous développez notre présence sur Amazon à travers :
• La gestion de notre catalogue et le lancement de nouvelles offres sur les deux canaux de distribution Amazon Retail et Marketplace
• L’optimisation de notre visibilité via les campagnes de search
• L'amélioration continue de l’expérience client sur nos pages produits afin de générer du traffic et de la conversion (contenu, Vine, réponse aux commentaires, dispositifs de cross-selling…)
• Le suivi et l’optimisation des processus logistiques
• Vous aidez la mise en place des plans promotionnels :
• Vous êtes force de proposition dans le développement de l’activité promotionnelle
• Vous paramétrez les promotions et en assurez le suivi
• Vous mettez en place les dispositifs de visibilité liés aux évènements Amazon (Saint-Valentin, Prime Day)
• Vous assurez le reporting de l’activité :
• Vous suivez de manière hebdomadaire les KPIs de ventes et faites des recommandations business
• Vous faites un reporting mensuel et analysez la performance
• Vous réalisez des analyses ad hoc (promotions et événements, efficacité logistique, campagnes média)
• Vous devenez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) d’Amazon et un(e) expert(e) du business :
• Participer aux rendez-vous (Business Review, présentations produits, média)
• Être en contact permanent avec nos partenaires commerciaux Amazon
• Travailler en collaboration avec tous les services en interne (marketing, logistique, etc)
• Assurer une veille des nouveautés sur le circuit E-commerce et être force de proposition.
• Contribuer au développement de la cellule E-commerce en impulsant un esprit start-up au milieu d’un grand groupe!

Les plus de ces stages :

Au début de votre stage, votre manager vous confiera une mission business sur laquelle vous serez totalement autonome. A vous de construire votre plan d'action et de trouver la stratégie la plus adéquate pour répondre au challenge proposé. A la fin de votre stage, vous présenterez ce projet au directeur eCommerce: une belle occasion de montrer votre leadership !

Votre profil

• Vous êtes réactif(ve), curieux(se) et avez envie d’apprendre.
• Vous êtesfluent en françaiset vous disposez d'un niveau d'anglais optimal pour naviguer dans un environnement international.
• Vous démontrez de bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, et faites preuve de débrouillardise.
• Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e) ce qui vous permet de gérer de nombreux projets en même temps.
• Vous êtes autonome et proactif(ve) dans la recherche de solutions.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé).
• Vous disposez d’un excellent sens relationnel.
• Vous savez convaincre tout en faisant preuve de diplomatie et de pédagogie.

Conditions et process de recrutement

Conditions de stage:

• A partir deJanvier 2026pour une durée de 6 mois.
• Lieu: Massy (91) accessible de Paris en RER.
• Télétravail ponctuel autorisé.
• Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE

Process de recrutement:

1. Postulez en ligne via notre site carrière.
2. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique.
3. Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe