eCommerce Intern - Global, EMEA - The Ordinary

Deciem Inc; Paris; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

DECIEM recherche un stagiaire E-commerce à Paris pour soutenir l'équipe Global Online Commercial et les équipes Web, Paid et CRM. Vous contribuerez à déployer et localiser le site brand.com sur les marchés européens et coordonnerez les traductions sur l'ensemble des canaux digitaux.

Maîtrise du français et de l'anglais exigée, ainsi que des outils Excel/PowerPoint et SFCC/SFMC. Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, basé au siège EMEA.

Qualifications

• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais requise.
• Stage de 6 mois à Paris, départ 11 janvier 2027, convention de stage exigée.
• Autonomie, organisation et excellentes capacités de communication et d’analyse.
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint et familiarity with Google Sheets/Slides souhaitées.

Responsibilities

• Participer au déploiement et à la localisation du site brand.com sur les marchés européens.
• Coordonner les processus de traduction pour les canaux Web, CRM et PAID (plateformes dédiées).
• Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus localisés sur tous les marchés.
• Mettre à jour les contenus localisés du site via Salesforce Commerce Cloud.
• Collaborer avec les équipes techniques pour les mises à jour SFCC, SFMC et Bazaarvoice.
• Contribuer à la documentation des processus et des bonnes pratiques pour futurs lancements.

Skills

Excel

PowerPoint

Google Slides

Google Sheets

SFCC

SFMC

Education

Bac+4/5 école de commerce ou université

Tools

Salesforce Commerce Cloud

Salesforce Marketing Cloud

Bazaarvoice

Job description

MAIS AU FAIT, C’EST QUOI DECIEM ?

Nous sommes un collectif de personnes qui bousculent les codes et font bouger les choses, de créatifs et de scientifiques, avec une mission : réinventer l’univers de la beauté.

Depuis nos débuts, notre modèle entièrement intégré, qui comprend nos propres laboratoires, nos sites de fabrication, nos boutiques et notre infrastructure de marque, nous permet de repérer rapidement les opportunités et de proposer des produits de qualité. À l’origine de The Ordinary, NIOD, AVESTAN et d’autres marques émergentes, nous avons pour ambition de créer avec un objectif précis. Nous avons été fondés sur le principe de faire tout ce que les autres ne font pas. Parce que la normalité ne mène nulle part.

Notre croissance est rapide, et nous recherchons une personne qui partage cette vision et souhaite évoluer avec nous !

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons un(e) stagiaire E-commerce, actuellement en cursus Bac+4 ou Bac+5 dans une école de commerce, une université ou une école d’ingénieurs, spécialisé(e) en digital et/ou E-commerce, capable de contribuer à notre croissance en Europe en apportant son soutien à l’ensemble de nos activités online.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Global Online Commercial, ainsi que l'équipe Web, Paid et CRM.

Ce poste est basé à Paris, au siège EMEA, où vous participez au déploiement et à la localisation du site brand.com sur les marchés européens. Vous collaborez avec les équipes internationales basées à Toronto et NYC.

• Durée : Stage de 6 mois à compter du 11 janvier 2027.
• Lieu : Paris, France.
• Documents obligatoires : Une convention de stage valide, délivrée par un établissement d’enseignement éligible, est obligatoire. Les conventions de stage achetées individuellement ou obtenues uniquement en ligne, sans délivrance ni validation par un établissement d’enseignement éligible, ne seront pas acceptées.
• Langues requises : Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est indispensable.
• Participer au déploiement et à la localisation du site brand.com sur les marchés européens.
• Coordonner les processus de traduction sur l’ensemble des canaux digitaux (Web, CRM et PAID) à l’aide de
  plateformes dédiées.
• Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus localisés sur l’ensemble des marchés.
• Participer à la mise à jour des contenus localisés du site web, notamment des pages produits, via Salesforce
  Commerce Cloud.
• Coordonner avec les équipes techniques afin de mettre en à jour différentes plateformes notamment Salesforce
  Commerce Cloud, Salesforce Marketing Cloud et Bazaarvoice.
• Contribuer à la documentation des processus et des bonnes pratiques en vue des futurs lancements sur de
  nouveaux marchés et de l’élaboration des stratégies associées.
• Participer à la conception et au déploiement de campagnes d’e-mailing destinées aux nouveaux marchés via
  Salesforce Marketing Cloud.
• Suivre les performances du site web et analyser le comportement des utilisateurs à l’aide de Google Analytics et
  Power BI.
• Contribuer aux analyses visant à identifier des axes d’optimisation et à améliorer l’expérience utilisateur.
• Actuellement en cursus Bac+4 ou Bac+5 au sein d’une école de commerce ou d’une université.
• La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.
• Autonomie, organisation et excellentes capacités de communication et d’analyse.
• Flexibilité et capacité à gérer plusieurs projets, parties prenantes et contacts clés.
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint (et/ou Google slides, Google Sheets).
• L’attention aux détails, la proactivité et l’esprit d’équipe sont également essentiels pour ce poste.
• Une première expérience sur SFCC et/ou SFMC est un plus

• Bousculer les conventions.
• Concrétiser les idées.
• Accepter les nuances et l’incertitude.
• Créer des liens.
• Oser passer à l’action.

DURABILITÉ ET IMPACT SOCIAL

L’objectif de DECIEM est de développer notre activité tout en ayant un impact positif, en accordant la priorité aux personnes, aux animaux et à la planète. Notre stratégie en matière de durabilité vise à lutter contre le changement climatique, à améliorer la gestion des déchets, à privilégier des emballages et un approvisionnement responsables, à prendre en compte l’ensemble du cycle de vie nos produits et à préserver les ressources en eau. En 2020, DECIEM a créé le Good Fund afin de soutenir des associations caritatives de grande envergure ainsi que des initiatives locales, en réponse aux événements mondiaux.

DECIEM s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI), avec la volonté de créer des changements concrets et mesurables dans la vie de nos équipes et au sein des communautés dans lesquelles nous sommes présents. Faire progresser l’égalité est essentiel pour DECIEM et pour notre avenir. Pour en savoir plus sur nos engagements en matière de diversité, de l’équité et d’inclusion, découvrez notre lettre ouverte : « Belonging is the Destination, Change is the Journey ».

DECIEM est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Nous interdisons toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur de peau, le handicap, l’origine nationale, la race, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la législation applicable, qu’elle soit fédérale, provinciale ou locale. Nous nous engageons également à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) dans le cadre de notre processus de recrutement et avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

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