Offre n° 199BRSJ – Echafaudeur F/H secteur nucléaire
Votre agence Adéquat de BOLLENE recrute des profils monteur échafaudeur pour le secteur nucléaire. Certifiée CEFRI, l'agence connaît les exigences de l'environnement nucléaire et vous proposera des missions adaptées à vos habilitations et formations.
Responsabilités
- Planifier et mettre en place votre chantier : baliser la zone de travail, déterminer le type d'échafaudage à monter, effectuer les calculs nécessaires (prise de côtes, établissement des plans, procédures de montage).
- Réaliser le montage en tenant compte de l'environnement de travail et des différents types de matériels (structures planchers, profilés, échelles, portillons).
- Valider la conformité et la sécurité des échafaudages avant utilisation et tout au long du chantier.
- Démonter la structure en fin de chantier.
Profil souhaité
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez lire des plans et des notes de calcul.
- Vous appréciez travailler en hauteur.
- Vous disposez d'une formation CAP/BEP du bâtiment, de l'industrie ou en construction métallique ou d'un CQP monteur échafaudages.
- Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'échafaudeur(se) dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité.
Qualifications et habilitations
- Habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ/TRAVAIL HAUTEUR-HARNAIS/MONTEUR ECHAFAUDEUR à jour.
- Formation CAP/BEP du bâtiment, de l'industrie ou construction métallique OR CQP monteur échafaudages.
- Agence Adéquat de BOLLENE certifiée CEFRI accompagne le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires si nécessaire.
Expérience
- 3 ans d'expérience requise.
Salaire et avantages
- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
- Indemnité de déplacement + panier repas.
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5 %.
- Acompte de paie à la semaine sur demande.
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.
Rémunération brute annuelle
- 22 000 – 27 000 € sur 12 mois.
Type de contrat
- Intérim – 12 mois.
- Durée du travail 35 h/semaine.
Employeur
Adéquat – société de travail temporaire et de recrutement.