Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Lydia Solutions, une fintech innovante, recherche un designer pour créer des actifs marketing attrayants. Le candidat idéal aura plus de 4 ans d'expérience en design dans un environnement B2C dynamique, et sera responsable de la création de visuels captivants pour divers supports. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'identité de notre marque à travers des projets stimulants.
Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.
A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.
Nous sommes à la recherche d'un(e) designer pour créer des actifs marketing visuellement convaincants et cohérents sur nos canaux propriétaires et payants. Votre mission consistera à donner vie à notre marque par le biais de visuels attrayants qui captent l'attention, incitent à l'action et restent fidèles à l'identité de notre marque.
Ce que vous ferez :
Ce que nous recherchons :
Pourquoi nous rejoindre :
Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques, l'âge, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Lydia Solutions
Recevez une notification lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est publiée.
Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.