Chargé technico-fonctionnel d'applications F/H - Informatique de gestion (H/F)

Université de Montpellier; Montpellier; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

An established educational institution is looking for a technical-functional application manager to ensure operational continuity and support the deployment of new applications. This role involves assisting users, managing access rights, and documenting procedures. Join a dynamic team where you can contribute to enhancing the educational experience while enjoying a range of benefits, including flexible work hours, generous vacation days, and opportunities for professional development. This position offers a chance to make a meaningful impact in a collaborative environment.

Prestations

56 days of vacation per year

Flexible working hours

Up to 2 days of remote work per week

Collective dining

Social support services

Partial transportation subscription reimbursement

Access to sports and cultural activities

Childcare support services

Qualifications

• Experience with Linux environments and database management systems.
• Ability to write technical specifications and coordinate testing plans.

Responsabilités

• Provide level 2 technical-functional assistance for applications.
• Participate in the deployment of new applications and user support.

Connaissances

Linux

SQL

PL/SQL

Python

Perl

Shell

ETL

BI

LDAP

SSO CAS

Formation

Bachelor's degree in Computer Science

Master's degree in a relevant field

Description du poste

Description

Descriptif du poste: Mission principale : Le(la) chargé(e) technico-fonctionnel d'applications assure le maintien en conditions opérationnelles, participe à la mise en place de nouvelles applications ainsi que l'accompagnement et l'assistance technico-fonctionnelle associée aux applications dont il est responsable.

Activités :

1. Cycle de vie des applications :

• Réaliser l'assistance technico-fonctionnelle de niveau 2
• Qualifier, analyser et suivre les anomalies auprès des éditeurs, prestataires ou acteurs locaux
• Gérer les droits d'accès (comptes utilisateurs, habilitations)
• Correctifs / Montée de versions : analyser le contenu et organiser les plans de tests techniques et fonctionnels avec les acteurs DSIN et métiers (tests de non-régression, migration de données ?)
• Participer à l'élaboration d'outils de consultation, fiabilisation et contrôle des données (scripts, procédures, flux de données, requêtes, reporting ?)
• Contribuer à la conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs finaux
• Rédiger la documentation (procédures d'exploitation?)

Projets de déploiement :

• Participer à l'analyse des besoins utilisateurs
• Participer aux choix des solutions
• Contribuer au déploiement technique des applications et échanger avec les parties prenantes, notamment sur le choix de l'architecture, la mise en place de connecteurs, la reprise de données, la rédaction de cahiers de tests
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, actualiser le backlog

Profil recherché :

• Maîtriser l'environnement Linux, les systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL), les langages de requêtes (SQL, PL/SQL), langage de scripts (Python, Perl, Shell)
• Connaître les environnements techniques LDAP, SSO CAS
• Connaître au moins un domaine de gestion de l'Université : Finance, Recherche, Formation (un plus)
• Connaître les règles de confidentialité concernant les données, les accès nominatifs, les autorisations de transfert de données (RGPD)
• Connaître la législation (fichiers nominatifs, droits d'auteur)
• Savoir établir des spécifications techniques, coordonner un plan de test
• Connaître les techniques de base de l'accompagnement au changement
• Savoir s'inscrire dans une démarche agile (KANBAN)
• Être capable de gérer des situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
• Connaître un outil ETL, BI (un plus)

Savoirs-être :

• Savoir travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles
• Savoir définir des priorités
• Savoir être à l'écoute, se rendre disponible et avoir une bonne capacité d'adaptation
• Savoir communiquer sur les travaux en cours
• Savoir être force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif :

• Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours
• Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
• Temps de travail aménageable
• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon la charte de TT)
• Restauration collective
• Aide et prestations sociales
• Prise en charge partielle des abonnements au transport
• Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs
• Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Les avantages dépendent de la nature et la durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité.

Informations complémentaires :

• Rémunération : de 2160 à 4060 euros brut mensuel, dont 200 euros d'indemnité mensuelle (prime)
• Prise de poste : dès que possible
• Type de contrat : CDD de catégorie A
• Durée : 12 mois
• Clôture des candidatures : 07/05/2025

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : Débutant accepté