Juriste Contentieux Immobilier H / F

Nexity; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nexity recherche un Juriste Contentieux Immobilier pour rejoindre sa Direction juridique à Paris. Le candidat idéal aura une formation en droit privé et une expérience de 4 à 6 ans dans le domaine. Les responsabilités incluent la gestion des litiges, le conseil juridique et la mise en place de procédures internes. L'entreprise valorise la diversité et offre une expérience différenciante à ses collaborateurs.

Prestations

Tickets restaurants

Participation

Intéressement

Actionnariat salarial

CSE

Qualifications

• Expérience de 4 à 6 ans en entreprise, cabinet d’avocats ou assureur.
• Formation supérieure en droit privé, idéalement en Droit de la Construction ou Droit des Assurances.

Responsabilités

• Accompagner les agences dans la gestion des litiges et contentieux.
• Gérer et défendre les intérêts des agences dans les procédures contentieuses.
• Participer à l’évaluation des risques liés aux contentieux.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Conseil

Formation

Droit privé

Droit de la Construction

Droit des Assurances

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute, au sein de sa filiale Edouard Denis, un Juriste Contentieux Immobilier H/F, rattaché directement à la directrice adjointe contentieux.

Vous rejoindrez la Direction juridique, composée d'une dizaine de collaborateurs.

Vos missions principales seront :

1. Accompagner les agences de la filiale dans la gestion de leurs litiges et contentieux, notamment :

• Conseiller dans le règlement des litiges de pré-contentieux (réclamations, recouvrement, mesures d’exécution, déclarations de créances…) et leurs problématiques juridiques ;
• Gérer et défendre les intérêts des agences dans le cadre des procédures contentieuses, en lien avec les avocats, assureurs, opérationnels, ou intervenants extérieurs (huissiers, experts…) ;
• Rechercher des solutions efficaces en termes de coûts et de délais pour la résolution des litiges.

Participer à l’évaluation des risques liés aux contentieux en communiquant tous les éléments nécessaires pour une gestion adéquate des risques et des provisions ;

Renseigner la base de données et les tableaux de suivi des contentieux pour le reporting de l’activité ;

Effectuer des reportings réguliers sur votre activité ;

Contribuer à la mise en place des procédures internes du service contentieux.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Le poste est basé à Paris, avec un déménagement prévu à Saint-Ouen au premier trimestre 2025, à proximité de la ligne 14 du métro et du RER C.

De formation supérieure en droit privé, idéalement en Droit de la Construction ou Droit des Assurances, vous disposez d’une expérience de 4 à 6 ans en entreprise (promotion ou construction), cabinet d’avocats, assureur/courtier, ou étude d’huissier.

Vous êtes :

• Ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se), autonome ;
• Doté(e) de capacités d’organisation et de bon sens des priorités ;
• Pédagogue, à l’écoute et doté(e) de compétences en conseil.

La bienveillance et la solidarité au sein d’une équipe comptent pour vous.

Informations supplémentaires :

Nous souhaitons offrir une expérience différenciante à nos collaborateurs, comprenant :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et engagée ;
• Des opportunités de carrière dans plus de 200 métiers ;
• Des formations de pointe ;
• Des outils digitaux pour améliorer conditions de travail, performance et qualité de service ;
• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (tickets restaurants, participation, intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
• Un engagement citoyen et sociétal via notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Nexity valorise la diversité et l’inclusion, notamment en matière de recrutement, et étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et participez à l’#Entreprisedespossibles !

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