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Responsable du service urbanisme et du cœur de ville

TN France

Occitanie

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une collectivité dynamique en Occitanie, où vous serez responsable du service urbanisme et cœur de ville. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets d'acquisition et de valorisation du patrimoine tout en collaborant avec divers partenaires. Ce rôle nécessite une expertise en droit immobilier et urbanisme, ainsi que des compétences en gestion de projet. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez contribuer à l'aménagement de votre commune, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour faire une différence dans votre communauté.

Qualifications

  • Maîtrise des règles et procédures d'urbanisme et du code de l'urbanisme.
  • Connaissance des outils bureautiques et internes.

Responsabilités

  • Gestion des dossiers d'acquisitions et valorisation du patrimoine.
  • Élaboration et suivi de conventions partenariales pour le cœur de ville.

Connaissances

Droit immobilier
Réglementation urbanisme
Outils bureautiques
Gestion de projet

Formation

BAC+3 en droit immobilier
BAC+3 en droit des collectivités
BAC+3 en droit de l'urbanisme

Description du poste

Responsable du service urbanisme et du cœur de ville, Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie B

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d’un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois dans une période de 18 mois.

Temps de travail : Temps complet

Description de la collectivité : La Salvetat Saint Gilles est une commune située dans le département de la Haute-Garonne, en région Occitanie, au sud-ouest de Toulouse, avec environ 8 500 habitants. Les valeurs fondamentales de la commune sont proximité, valeur et partage.

Mission principale :

Responsable du service urbanisme et cœur de ville, sous l’autorité de la directrice générale des services, gestionnaire de proximité : encadrement d’un agent en charge des pré-instructions et des missions quotidiennes du service. Collaboration avec les différents services de la collectivité, partenaires et prestataires extérieurs.

Principales missions :
  1. Gestion immobilière et financière : Suivi des dossiers d'acquisitions, cessions, valorisation du patrimoine, déclarations d’intention d’aliéner, saisine du service des domaines, dossiers fonciers liés aux établissements scolaires, gestion des données cadastrales, participation à l’élaboration de documents d’urbanisme (PLUI, PLH, PCS).
  2. Cœur de ville : Élaboration, suivi et évaluation de la convention partenariale, animation de la gouvernance, recherche de financements, planification, coordination, suivi financier et technique, appui méthodologique, organisation et suivi des moyens financiers et humains.
  3. Gestion du service urbanisme : Gestion des documents d’urbanisme, procédures juridiques en droit de l’urbanisme, prise en charge en cas d’absence de l’agent dédié.
Profils recherchés :

Compétences et connaissances : Maîtrise du fonctionnement institutionnel, règles et procédures d’urbanisme, code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, propriété publique, réglementation accessibilité et sécurité incendie, maîtrise des outils bureautiques et internes, connaissance du cadre législatif et réglementaire.

Formation : Niveau BAC+3 minimum en droit immobilier, droit des collectivités ou droit de l’urbanisme (profil juridique indispensable).

Savoir-être :
  • Réactivité, anticipation
  • Rigueur, organisation
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe
  • Sens du service public
  • Excellente expression orale et écrite
Système relationnel :

Interne : élus, directions, services municipaux. Externe : administrés, notaires, géomètres, autres collectivités, établissements publics. Sens du travail transversal et du contact. Manageur de proximité (1 agent).

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