Électromécanicien (H/F)

TN France; Valence; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la protection de l'environnement recherche un électrotechnicien pour assurer la maintenance des stations d'épuration à Valence. Vous serez responsable de l'installation et de l'entretien des équipements, tout en garantissant la sécurité au travail. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation écologique.

Prestations

Rémunération sur 13.5 mois

Primes diverses

Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

Prime d'eau

Plan d'épargne entreprise

Avantages sociaux

36 jours de congés payés

Véhicule de service

Qualifications

• Solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme.
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Effectuer les opérations de maintenance sur les installations.
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
• Participer au pilotage de l’exploitation des stations d’épuration.

Connaissances

Maintenance électromécanique

Automatisme

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Formation

BAC PRO Electro

Bac+2 Electrotechnique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Le service :

Au sein d'un service local d'exploitation composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe Maintenance de Valence / Portes Lès Valence.
L’activité du service local se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseau, postes de relevage, stations d’épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un méthaniseur, un laboratoire intégré, ainsi qu’une activité de services aux industriels

Les missions :

Au sein de l’équipe intervenant à la Station d’épuration de Valence, l’électrotechnicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et des installations des 2 stations d’épuration de Valence et Portes Lès Valence :

• Effectuer les opérations de maintenance sur les installations rattachées à l’équipe
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
• Participer au pilotage de l’exploitation des stations d’épuration
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du périmètre du service

Le profil recherché :

• BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique / Maintenance Industrielle
• Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme & en assainissement.
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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