Agent(e) d'entretien des locaux - Pôle Opéra Odéon (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent d'entretien au sein d'une institution culturelle dynamique. Ce poste vous permettra de contribuer à la propreté et à l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Vous serez responsable du nettoyage quotidien, de la gestion des stocks de produits et de l'entretien des équipements de nettoyage. Ce rôle exige une bonne condition physique et une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez une équipe dédiée à rendre la culture accessible à tous dans un cadre stimulant et enrichissant.

Prestations

Horaires modulables

Tickets restaurant

Participation aux frais de mutuelle

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Expérience en nettoyage et entretien, avec le sens du service.
• Maîtrise des gestes et postures, connaissance des règles d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur des locaux.
• Gérer les stocks de produits ménagers et signaler les besoins.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Nettoyage

Entretien

Sens du service

Hygiène et sécurité

Formation

Expérience en nettoyage

Description du poste

Agent(e) d'entretien des locaux - Pôle Opéra Odéon (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La DGA Ville du Temps Libre regroupe plusieurs directions : la Culture, les Sports, la Mer, et l'Appui Fonctionnel, qui gère les moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique, travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte : Le Pôle Opéra Odéon, au sein de la Direction de la Culture, regroupe l'Opéra de Marseille et le Théâtre de l'Odéon. Il vise à rendre la culture accessible à tous, en élaborant la programmation culturelle des deux établissements.

Au sein de la division gestion de site, sous l'autorité de la Responsable de l'entretien, vous serez chargé(e) du nettoyage des surfaces et locaux.

Vos missions :

• Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur des locaux
• Respecter le planning de travail
• Gérer les stocks de produits ménagers, prévoir les réapprovisionnements, signaler toute rupture ou besoin particulier
• Veiller à la bonne utilisation des produits
• Manipuler et entretenir les équipements de nettoyage, assurer leur bon fonctionnement, signaler toute réparation
• Alerter la responsable en cas d'incident ou événement inhabituel
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vos avantages :

• Horaires modulables
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports)

Lieu de travail : 2 rue Molière - 13001 Marseille et autres sites du Pôle Opéra Odéon

Profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant une expérience en nettoyage et entretien, avec le sens du service et de la propreté. En bonne condition physique, maîtrisant les gestes et postures, connaissant les règles d'hygiène et de sécurité, notamment l'utilisation de machines et produits dangereux. Organisée, méthodique, fiable, discret(e), ponctuel(le), capable de travailler en équipe efficacement.

Rejoignez-nous !

Référence : i 12045

Postulez en ligne : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Ce poste peut être pour une personne non lauréate d’un concours, car il s’agit d’un grade d’entrée de catégorie C, recruté(e) sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Selon l'Article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.

Vacant à partir du 08/06/2025.