Chef de Projet Canal du Rhône au Rhin - REGION GRAND EST
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Au sein de la direction de l'eau, de la biodiversité et du climat, le service de l'Ill et canaux :
- Gère les crues sur l'Ill, assure la surveillance et l'entretien des digues de protection d'Erstein et de Strasbourg,
- Assure le fonctionnement et la maintenance des barrages sur le lit principal descours d'eau, vantellerie et génie civil,
- Limite, en les enlevant, la présence d'embâcles dans le lit, qui forment obstacle et par accumulation aggravent les débordements,
- Gère le domaine public (foncier, pêche, occupations du domaine public) et entretient le patrimoine,
- Valorise le potentiel hydroélectrique de l'Ill, développe et exploite des centrales en régie (2 à ce jour, 1 en projet),
- Accompagne les acteurs économiques sur l'Ill (communes, usiniers, agriculteurs...),
- Sécurise les usages (randonnée nautiques, pêches...),
- Veille à la restauration des milieux aquatiques : renaturation, remise en eau d'anciens bras, etc.,
- Développe sur l'Ill les politiques publiques de la Région en matière de biodiversité, trame verte et bleue, gestion de la ressource en eau, etc.
Depuis 2022, le service pilote le projet de remise en navigation du canal du Rhône au Rhin déclassé. L'intérêt du projet est également de permettre des connexions avec les politiques transversales de la Région : la trame verte et bleue, la recharge de la nappe, gestion raisonnée des rives pour favoriser la biodiversité, le tourisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
- Conduits de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunion
- Procédures et actes administratifs
- Problématiques et fonctionnement de son domaine d'intervention
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral