Alternance - Vendeur/Vendeuse Conseil

Saint Gobain Cristaleria, SL; Sarlat-la-Canéda; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Vendeur(se) Conseil en alternance. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, les guidant à travers leurs projets de construction durable. En tant qu'ambassadeur de notre gamme de produits, vous jouerez un rôle clé dans la vente de A à Z, en assurant un service client exceptionnel. Avec une ambiance conviviale et des équipes soudées, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un avenir durable. Ne manquez pas cette chance de briller dans un secteur en pleine évolution.

Prestations

Participation et intéressement

Mutuelle santé

Comité d’entreprise (CSE)

Tickets CESU pour handicapés

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur produits

Qualifications

• Personnalité dynamique et positive pour interagir avec les clients.
• Capacité à maintenir un espace de vente impeccable.

Responsabilités

• Accueillir les clients et traiter leurs demandes avec le sourire.
• Participer activement au développement du point de vente.

Connaissances

Relation client

Conseil technique

Organisation

Adaptabilité

Formation

Diplôme en vente ou commerce

Description du poste

L’équipe de l’agence POINT.P de Belves recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Si vous souhaitez découvrir comment se déroule une alternance chez nous, nous vous recommandons le podcast Alternances & Confidences, un projet mené par nos anciennes alternantes de l’équipe : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants

L’info en plus : Rejoignez l'entreprise préférée des alternants en 2024 !

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

• Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
• Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
• Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Infos pratiques :

• Durée du contrat : 1 ou 2 ans
• Date de démarrage : septembre 2025

Saint Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées, largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, idéal pour évoluer, changer de métier ou découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)