Chargé de Formation - Alternance H / F

Groupe Emera; Vanves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Emera is seeking a motivated intern to support their training service and various projects. The role involves managing training programs, advising on training choices, and ensuring administrative follow-up. Join a growing company dedicated to enhancing the lives of seniors.

Prestations

CSE

Tickets restaurant

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Étudiant en Licence professionnelle ou Master dans le secteur RH.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Accompagnement des projets de formation et déploiement des plans de développement.
• Organisation des formations et gestion logistique.
• Évaluation des projets de formation et suivi administratif.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Organisation

Qualités relationnelles

Rédactionnelles

Esprit de synthèse

Formation

Licence professionnelle

Master

Outils

Office 365

Description du poste

Afin de renforcer notre service formation et les différents projets qui l'accompagnent, nous recherchons notre futur(e) super alternant(e) ! Vous jouerez un rôle central en prenant rapidement des responsabilités et en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes opérationnelles.

Missions principales :

1. Accompagnement des projets de formation des résidences et des sièges
2. Déploiement des plans de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) des différentes structures du groupe
3. Identification des besoins en compétences conformes aux orientations et à la stratégie du PDC
4. Conseil aux directions et responsables de service sur le choix des prestataires et programmes de formation
5. Organisation des formations et gestion logistique (convocations, feuilles d'émargement) via l'outil dédié
6. Identification et sollicitation de formateurs internes, organisation de leurs interventions
7. Évaluation des projets de formation : suivi des stagiaires, analyse des évaluations, bilan pédagogique
8. Suivi administratif et budgétaire : relations avec OPCO, gestion des factures, formalités administratives
9. Participation à des projets transverses et groupes de travail selon les besoins

Profil recherché :

• Étudiant en Licence professionnelle ou Master dans le secteur RH, spécialisation en ingénierie de la formation, enseignement, apprentissage, formation, emploi et compétences, sciences de l'éducation
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, esprit de synthèse
• Rigueur, proactivité, organisation
• Maîtrise des outils informatiques (Office 365)

Ce qui peut vous séduire chez Emera :

• Travailler dans un secteur porteur de sens : embellir la vie de nos aînés
• Intégrer une entreprise en plein développement, 7ème groupe privé de maisons de retraite
• Avantages économiques : CSE, tickets restaurant
• Qualité de vie au travail
• Engagement pour la diversité, le handicap et le développement durable

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