Alternance - analyste fraude externe / b2b H/F

Crédit Mutuel Arkéa; Palaiseau, Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d'alternance passionnante au sein d'un acteur majeur de la bancassurance vous attend. Vous serez impliqué dans la lutte contre la fraude, en analysant des alertes et en collaborant avec diverses équipes pour améliorer les dispositifs de prévention. Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant dans un environnement dynamique et respectueux de la diversité. Apprenez aux côtés de tuteurs expérimentés et engagez-vous dans des projets qui soutiennent les transitions environnementales et sociétales. Rejoignez une entreprise qui valorise l'inclusion et l'innovation.

Prestations

Apprentissage avec des tuteurs expérimentés

Méthodes de travail collaboratives

Expérience professionnelle dans un grand groupe

Engagement pour les transitions environnementales

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 dans Risque et Conformité ou Banque Assurance.
• Avoir une bonne capacité d'analyse et d'adaptation aux nouvelles technologies.

Responsabilités

• Analyser et traiter les alertes de fraude et collaborer avec les structures internes.
• Définir et mettre en place des actions pour réduire le risque de fraude.

Connaissances

Engagement

Esprit d’initiative

Capacités d’apprentissage

Capacités d’adaptation

Aisance relationnelle

Esprit d’analyse

Esprit de synthèse

Appétence pour les nouvelles technologies

Formation

Bac +3

Bac +4

Bac +5

Description du poste

13 février Ile-de-France, Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest) Alternance

Le Département Lutte contre la fraude externe (LCFE) rattaché à la Direction Risque Opérationnel est engagé dans un projet de structuration et de croissance de son offre.
Pour accompagner ce développement, nous recherchons un collaborateur au sein du service des OPÉRATIONS LCFE.

Vos missions seront les suivantes :

1. La gestion de la fraude :

• Analyser et traiter les alertes relatives à des suspicions de fraude,
• Faire le lien avec les structures impactées par la fraude et les structures support intervenant dans la résolution des fraudes (services informatiques, flux, juridiques…)
• Assurer support et assistance aux distributeurs et structures internes dans la gestion de la Fraude

La prévention de la fraude :

• Collaborer à la définition et à la mise en place des actions et dispositifs visant à réduire le risque de fraude externe,
• Améliorer les moyens de détection de la fraude en lien avec les équipes métiers et informatiques

Processus de recrutement

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
2. Votre candidature est présélectionnée ? → Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
3. Votre candidature a retenu notre attention ? → Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
4. Vous avez convaincu votre futur manager ? → Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Qualités et compétences recherchées :

• Engagement,
• Esprit d’initiative et d’équipe,
• Capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Pour rejoindre nos équipes, vous devrez :

• Préparer un diplôme de niveau bac +3, bac +4, bac +5 dans une des filières suivantes : Risque et Conformité, Filière Banque Assurance, Filière Gestion…
• Disposer d’une aisance relationnelle et de capacité à travailler en équipe
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir une appétence pour les nouvelles technologies

Modalités :

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

• La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires,
• De vous formez à des méthodes de travail collaboratives,
• De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers,
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.