Lead Développeur.Net H/F

Nextgen RH; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Lead Développeur.NET. Vous serez responsable d'une équipe agile, développant des fonctionnalités clés pour des applications de médias. Ce poste offre un environnement de travail flexible et inclusif, avec un fort accent sur le leadership participatif et l'amélioration continue. Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies de pointe telles que C#.NET, Angular, et des outils cloud comme AWS et Azure. Si vous êtes passionné par le développement et souhaitez faire évoluer votre carrière tout en contribuant à des projets ambitieux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 3 jours/semaine

Restaurant d'entreprise

Prise en charge du Pass Navigo à 80%

Parking

Plan d'épargne

Mutuelle

CE avec de nombreux avantages

Formations et développement des compétences

Qualifications

• Développeur avec expérience, souhaitant évoluer vers un poste d'encadrement.
• A l'aise dans un environnement agile et innovant.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de développeurs et garantir les bonnes pratiques.
• Collaborer avec les équipes Ops et contribuer à la roadmap technique.

Connaissances

C#.NET

Angular

API REST

Tests unitaires

Méthodes agiles

Leadership participatif

Formation

Expérience en développement

Formation en informatique

Outils

AWS

Azure

Docker

Terraform

PostgreSQL

SQL Server

Description du poste

Les missions du poste

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion, division spécialisée de NEXTGEN RH, est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.

Notre client, un acteur majeur dans le domaine du divertissement et de l'information en Europe, cherche à renforcer ses équipes techniques pour gérer et améliorer ses applications liées au média et contenus, dans un environnement dynamique, innovant avec des projets ambitieux.

La direction des projets SI recherche un(e) :

Lead Développeur.NET (H/F)

CDI - IDF (92) - À partir de 65K€

Au sein du pôle Produits Contenus et d'une équipe agile, vous serez chargé(e) d'accompagner une équipe de 2 développeurs confirmés, concevant et développant des fonctionnalités pour les métiers du Groupe. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Ops, Produit et l'architecte solution pour assurer des fonctionnalités de haute qualité.

Vos principales missions :

1. Encadrer et accompagner votre équipe : En véritable mentor, vous travaillez en binôme et en agilité avec vos développeurs. Vous participez activement au développement, garantissez les bonnes pratiques de code et veillez à l'excellence technique.
2. Partager votre expertise : Vous challengez les choix techniques et méthodologiques, favorisant une culture d'amélioration continue et d'apprentissage collectif.
3. Travailler en synergie avec les Ops : Vous suivez les développements jusqu'à la mise en production et collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles.
4. Contribuer à la roadmap technique : Avec les autres Tech Leads et l'Architecte Solution, vous participez à l'évolution technologique du pôle. Vous jouez un rôle clé dans la communication et le partage des bonnes pratiques.
5. Être force de proposition : Vous identifiez et mettez en place des plans d'amélioration continue, tout en étant proactif dans les échanges techniques transverses au sein de la DirTech.

Le profil recherché

Nous cherchons un développeur avec une expérience confirmée souhaitant évoluer vers un poste d'encadrement, ou un Lead Développeur avec une première expérience, dans un environnement.NET / full-stack. Vous êtes à l'aise dans un environnement agile et innovant, et aimez relever des défis techniques tout en partageant vos connaissances.

Environnement technique :

• Expertise en C#.NET et bonne connaissance d'Angular
• Maîtrise des tests unitaires et des outils de code review
• Connaissance approfondie des API REST
• Cloud et DEVOPS : AWS (70%), Azure (30%), Docker, Terraform
• Bases de données : Amazon RDS, PostgreSQL, SQL Server
• Bonnes connaissances des méthodes agiles

Votre profil :

Vous privilégiez le leadership participatif, encouragez la collaboration, la communication et le partage. L'esprit d'équipe et le sens du service sont essentiels. Vous êtes force de proposition, curieux(se), et capable de vous adapter à un environnement technique en constante évolution.

Environnement humain :

Vous évoluerez dans un cadre de travail flexible, dans une culture d'entreprise inclusive, favorisant l'épanouissement de chacun au quotidien.

Cadre et avantages du poste

• CDI 39h - statut cadre
• Télétravail : 3 jours/semaine
• Rémunération attractive (primes, 13ème mois)
• Autres avantages : Restaurant d'entreprise, prise en charge du Pass Navigo à 80%, parking, plan d'épargne, mutuelle, CE avec nombreux avantages (chèque culture, vacances, garde d'enfants)
• Développement des compétences : formations, communautés tech internes

Vous œuvrez pour un groupe engagé dans la diversité, l'inclusion, la transition écologique et la solidarité.

Priorité sera donnée, à compétences et qualifications égales, à une personne bénéficiant d'une RQTH ou autre titre BOETH.

Processus de recrutement :

1. Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2. Test et entretiens chez notre client

Ref : xbnznc5kza

Bienvenue chez Nextgen RH

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion, division spécialisée de NEXTGEN RH, est un cabinet de recrutement multispécialiste. Nous proposons plus de 300 postes en CDI sur toute la France et DOM-TOM. Notre équipe, organisée en 4 pôles, est experte en approche directe. Signataire de la charte de la diversité, engagée dans des actions solidaires et environnementales, notre entreprise vise à faire évoluer les relations humaines.