Responsable planification Multi-sites - Maroquinerie

Sapiance; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maroquinerie de luxe recherche un Responsable Planification pour diriger une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'organisation de la production, collaborant étroitement avec le service développement pour garantir que les besoins des clients soient satisfaits. Vous devrez évaluer les procédures de fabrication et optimiser les ressources matérielles tout en respectant les délais et la qualité. Si vous êtes un leader stratégique avec une passion pour l'innovation et la gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ingénierie de la Supply Chain ou Logistique.
• Expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Organiser et gérer la production en collaboration avec le développement.
• Coordonner l’équipe de planification pour optimiser le service client.

Connaissances

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Management d'équipe

Analyse et rigueur

Gestion de projet

Compétences ERP et APS

Anticipation et adaptation

Formation

Diplôme Bac+5 en ingénierie de la Supply Chain

Outils

Systèmes ERP

Systèmes APS

Description du poste

Notre client est un acteur majeur de la maroquinerie de luxe.

Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le/la Responsable Planification, avec l’aide de son équipe, organise et gère la production en étroite collaboration avec le service développement.

Après prise en compte de la commande client, il/elle procède à l’évaluation des procédures à mettre en œuvre pour la fabrication.

Il/elle harmonise, coordonne et redistribue, si nécessaire, les ressources matérielles afin de répondre à la commande en respectant les contraintes de délais, de budget et de qualité.

En tant que manager, il/elle coordonne l’équipe planification dans une logique d’efficacité, d’agilité et de service optimal pour répondre à la demande du client.

Principales missions :

Le besoin en interface avec le client :

• En interface avec le client, et à l’aide de son équipe de planners, réceptionner, analyser et challenger l’expression du besoin client sur l’APS.
• Construire la réponse capacitaire au besoin client et trouver l’équilibre charge/capacité au modèle dans une recherche d’optimisation entre l’adhérence au besoin – coût de production pour les ateliers.
• Proposer cette réponse au client dans le cadre des PDP mensuels et lors de la prise de commande hebdomadaire en trouvant le meilleur compromis service/coûts.
• Dans le cadre des animations et des nouveautés, établir, dans le cadre du pilotage par le chef de projet développement, la planification de la montée en puissance de la production visant l’objectif de référencement.
• Après lancement du projet, être garant de la tenue de cet objectif de référencement.

Le pilotage des capacités des ateliers :

• Dans le cadre du développement des productions, participer au pilotage de la stratégie panel et à la politique d’approvisionnement des produits finis. Proposer des actions de sourcing et contretypage s’inscrivant dans cette stratégie et servant les intérêts de fiabilité et meilleure réponse au besoin.
• En collaboration avec les ateliers, établir les plans de charge des ateliers internes et externes en paramétrant les différentes données de production.
• Mettre en œuvre un suivi budgétaire des heures allouées par atelier, et des heures réalisées. Proposer ensuite des plans d’actions et les mettre en œuvre dans le cadre de dérives capacitaires mettant en péril la fiabilité.

Le pilotage et l’animation des équipes en direct et transverse :

• En direct : Le/la Responsable Planification doit prendre les décisions stratégiques nécessaires à la réalisation des objectifs du service : il pilote, organise, délègue, anime, dirige et contrôle l’équipe de planners.
• En transverse : Le/la Responsable Planification doit collaborer avec les différents services Qualité, Développement, Approvisionnement, Supply Chain afin de mettre en place des routines et participer à des réunions nécessaires à la réussite de son service : PDP réédition, réunions projets, animation du processus S&OP.

Profil :

- Titulaire d'un diplôme Bac+5 en ingénierie de la Supply Chain, en Logistique, ou équivalent.

- Expérience professionnelle d'au moins trois ans sur un poste similaire.

- Maîtrise des systèmes ERP et APS.

- Expérience probante dans le management d'équipes, de préférence dans un contexte planification.

- Compétence avérée dans la gestion de projets, avec une capacité à planifier et à exécuter des initiatives efficacement.

- Rigueur et analyse.

- Capacité relationnelle incluant l'écoute active et le dialogue pour comprendre les besoins et contraintes des acteurs internes et externes du développement et de la production.

- Capacité à anticiper et à s'adapter aux fluctuations des besoins et contraintes des acteurs, ainsi qu'à gérer les aléas et à respecter les délais.

- Être axé sur la recherche et la mise en place de solutions innovantes.