( H/F) Gestionnaire de paie Grenoble

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Grenoble. Le poste implique la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients varié, avec des missions telles que le calcul des bulletins de paie et la réalisation des déclarations sociales. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 à Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients.
• Réalisation des déclarations sociales et veille réglementaire.
• Conseil et accompagnement des clients sur les aspects sociaux.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Relationnel

Capacité à travailler sous pression

Formation

Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Excel

Description du poste

( H/F) Gestionnaire de paie Grenoble, Grenoble

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et en travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, allant des TPE aux grands groupes. Notre équipe se compose de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, chacun spécialisé dans un domaine métier. Nous sommes reconnus pour notre connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emploi. Pourquoi choisir nos services :

• Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
• Expertise reconnue dans l'industrie par nos partenaires.
• Accompagnement personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
• Réseau étendu avec plus de 150 agences dans divers secteurs : paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat, etc., avec des offres en portage salarial, formation, évaluation et management de transition.

A propos du poste :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit en pleine expansion, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.

Sous la responsabilité du responsable paie, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients varié. Vos principales missions incluront :

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients, incluant le calcul et l'établissement des bulletins de paie.
• Suivi et mise à jour des éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, primes, etc.).
• Réalisation des déclarations sociales : DSN, charges sociales, et autres obligations légales.
• Veille réglementaire et mise en conformité avec les évolutions législatives en droit du travail et sécurité sociale.
• Conseil et accompagnement des clients sur les aspects sociaux et de paie.
• Préparation des documents liés aux fins de contrat (attestation Pôle emploi, solde de tout compte, etc.).

Profil recherché :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise des logiciels de paie (préciser le logiciel utilisé) et Excel.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des déclarations sociales.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.