Tech Lead TS / Nest / Next - F / H - EY FABERNOVEL

EY; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Tech Lead passionné pour guider une équipe talentueuse dans la réalisation de projets complexes. En tant que référent technique, vous serez responsable de la direction technique, garantissant des solutions robustes et évolutives. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe comme Node.js et Typescript, tout en encadrant une équipe de développeurs. Ce rôle vous permettra de collaborer étroitement avec des clients et de contribuer à des projets impactants dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'apprentissage continu, tout en offrant une flexibilité de travail et des avantages attractifs.

Prestations

Flex office

Horaires aménageables

Télétravail

Carte restaurant

Accès à des offres privilèges Gymlib

Remboursement de 75% des transports

PC ou MacBook

Salles de jeux

Salles de siestes

Paniers fruits

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en développement, expert en Node.js et Typescript.
• Capacité à diriger des équipes et à gérer des projets techniques complexes.

Responsabilités

• Diriger les choix techniques en collaboration avec le chef de projet.
• Assurer la qualité technique et le respect des bonnes pratiques.

Connaissances

Node.js

Typescript

React

API Specification

Database Design

Routing Logic

Technical Leadership

Communication Skills

Formation

Bac +5 en Informatique ou domaine similaire

Outils

Nest.js

ORM

Description du poste

En tant que Tech Lead, tu seras le.a référent.e technique principal.e au sein d'une équipe projet multi-techno, composée de développeurs, designers, et chefs de projet. En charge de la direction technique du projet, tu seras responsable et mettre en place et de garantir des solutions robustes, évolutives et en adéquation avec les exigences métiers du client. Plus qu'un simple développeur expert, tu seras un.e leader technique, capable de guider l'équipe vers l'excellence et d'assurer la réussite des projets les plus complexes.

Tes responsabilités :

• Supervision technique : Diriger et orchestrer les choix techniques stratégiques en collaboration avec le chef de projet, en tenant compte des contraintes de temps, budget et du ratio valeur / effort.
• Garantie de la qualité technique : Assurer la mise en œuvre des standards techniques (design patterns, architecture, CI / CD, conventions de code, tests, etc.), en veillant au respect des bonnes pratiques par l'ensemble de l'équipe.
• Référent technique : Être le point de contact technique pour toute l'équipe. Prendre des décisions clés sur les choix technologiques tout en impliquant les autres développeurs et experts.
• Accompagnement et leadership : Encadrer et coacher les développeur.se.s de ton équipe, les faire monter en compétence, et s'assurer qu'ils disposent des outils et connaissances nécessaires pour réussir.
• Gestion des risques techniques : Identifier les risques techniques potentiels dès le début des projets et proposer des solutions proactives.
• Collaboration avec le client : Travailler main dans la main avec le Product Owner et les clients pour expliquer les impacts techniques, les enjeux et les choix technologiques, permettant ainsi de prises de décisions éclairées.
• Veille technologique et innovation : Être à l'affût des dernières tendances et innovations technologiques, notamment dans l'univers backend (Node.js, Typescript, NestJs, Java), et les diffuser au sein de l'équipe pour maintenir un haut niveau d'expertise.

Nos environnements techniques :

• Maîtrise de Typescript
• Connaissance de Nest.js ou framework équivalent
• Maîtrise d'un ORM

Profil recherché :

• Expérience confirmée : Tu disposes d'au moins 6 ans d'expérience, avec une expertise éprouvée sur des projets complexes en Node.js, Typescript et React. Tu as déjà spécifié des API, implémenté des modèles de base de données ou mis en place une logique de routage complexe sur une SPA.
• Leadership technique : Tu as déjà occupé un rôle de référent technique ou Tech Lead, où tu as encadré des équipes de développeurs, et tu sais gérer des projets à fort enjeu technique.
• Excellence en architecture : Tu es capable de concevoir des architectures robustes et évolutives, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de performance et des exigences de sécurité.
• Prise de décision : Tu es capable de prendre des décisions techniques stratégiques, en impliquant toutes les sensibilités de ton équipe, tout en prenant en compte les contraintes du projet.
• Communication et pédagogie : Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes et les expliquer à des interlocuteurs non techniques. À l'écoute des besoins des clients, tu proposes des solutions de compromis apportant le meilleur équilibre technique et fonctionnel.
• Curiosité et innovation : Tu es constamment à jour sur les dernières tendances et technologies, et tu aimes partager tes découvertes avec ton équipe.

Ce que nous offrons à tous nos talents :

• Des projets riches et impactants, chez EY Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une organisation de nos équipes de développement par expertise, promouvant l'apprentissage continu, le partage de connaissance et l'alignement avec les meilleurs standards du marché.
• Un réel accompagnement de leur carrière, avec un manager là pour les faire progresser et leur permettre de gérer toutes les situations, succès comme échecs.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l'intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café / thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.
• Une gestion intelligente du télétravail : nous sommes flexibles sur ce sujet nous aimons que nos équipes aient autant à coeur de venir que de rester chez eux.

Mais aussi...

• Carte restaurant (10€) prise en charge à 60% par EY Fabernovel
• Accès à des offres privilèges Gymlib
• Télétravail
• Remboursement de 75% des transports
• PC ou MacBook

Créé en 2003 au cœur de l'écosystème numérique français, Fabernovel naît d'une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd'hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l'entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d'activité dans leur projet de transformation numérique et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers... qui font naître l'innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l'objectif de les rendre le plus autonome possible.

Rejoindre l'équipe Tech de Fabernovel, c'est rejoindre une équipe de 115 Talents dont près de 70 développeuses et développeurs (Front, Back, iOS, Android, Data, Devops) structurée autour de communautés d'experts Tech.

Organisés en équipe projets dédiés, nous avons pour objectif :

• de produire des solutions sur mesure reposant sur des pratiques communes et un socle technique affûté depuis des années par la communauté tech et design.
• de garantir un processus de delivery continu afin de répondre à leurs enjeux marché.

Canal +, G7, MK2.com, RATP, Engie Digital, Flowee, Grands Comptes du luxe, Flexfuel, Pharnext, The Fork, ... comptent parmi nos clients.