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Un CCAS à Andernos-les-Bains cherche un coordinateur de résidence autonomie pour gérer et animer un service pour seniors. Le rôle inclut l'accompagnement médico-social, la coordination administrative et l'animation d'activités. Le candidat doit avoir un diplôme CESF ou AS et une expérience confirmée dans le domaine.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C
Détails de l'offre
Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C
Métier(s) ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Rémunération statutaire selon expertise, diplôme et expérience
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville d'Andernos-les-Bains recrute un contractuel coordinateur (coordinatrice) de la résidence autonomie. La résidence autonomie accueille un public de séniors autonomes. L’équipe contribue à la préservation de leur autonomie et au maintien du lien social en proposant des activités et un service de restauration.
Diplôme(s) requis : Diplôme CESF ou AS
CDD de 6 mois (1er octobre au 31 mars), pouvant être renouvelé et évolutif (dans les missions et vers une quotité de temps de travail supérieure).
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec le bailleur, les agents de la collectivité et la Directrice du CCAS. Ses missions incluent :
Activités principales :
Profils recherchés
Connaissances : Réglementation médico-sociale, spécificités de la personne âgée, gestion d'animations collectives, techniques de communication et gestion de conflit, techniques rédactionnelles.
Techniques : Encadrer activités, développer relation avec usager, animer groupe, rédiger documents administratifs, analyser informations, utiliser outils bureautiques, rendre compte et proposer des améliorations.
Aptitudes : Travail en transversalité, autonomie, initiative, qualités relationnelles, adaptabilité.