Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique à Nîmes recherche un manager de carrosserie passionné pour diriger une équipe jeune et motivée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des relations clients, de l'organisation de la production des réparations, et du management d'une équipe de carrossiers et de peintres. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'outils modernes, tout en ayant l'opportunité de former et de recruter de nouveaux talents. Avec un CDI et un salaire attractif, cette position offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et de l'environnement.
Pour une nouvelle carrosserie multimarques à Nîmes nous recrutons un/une.
Dans l’atelier carrosserie de cette entreprise, vous serez chargé de la gestion des relations clients et experts ainsi que de l’organisation de la production des réparations, du management des carrossiers et des peintres et du suivi de la qualité des travaux avant restitution des véhicules aux clients.
Avec l'aide d'un réceptionnaire facturier et d'un chef d'équipe, vous suivez les relations avec les experts, la photo expertise, la distribution et le suivi des travaux ainsi que la facturation.
De formation ou d’expérience, vous êtes carrossier peintre ou manager de magasin de distribution de plus de 15 collaborateurs. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et la qualité de vos réalisations. Vous souhaitez animer une équipe jeune à taille humaine, recruter et former les nouveaux pour constituer une équipe stable et performante.
Vous bénéficiez d’outils de travail récents dans un environnement agréable. Vous avez le goût du service à la clientèle et le souci de la rentabilité.
L’entreprise offre un CDI, un salaire attractif selon l’expérience acquise et évolutif au fil de votre carrière, des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de formation. L’entreprise a investi dans différents équipements pour améliorer la qualité de vie au travail et limiter son empreinte sur l’environnement.
L’entreprise peut assurer l’hébergement temporaire d’un candidat arrivant d’une autre région. Le Permis B est indispensable.
Pour répondre à cette offre adressez votre candidature par mail à François Rotteleur qui l’étudiera en toute discrétion.