Référent Technique Full-Stack Angular/ Java

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française spécialisée dans la publicité urbaine recherche un Référent Technique Full-Stack Angular/Java. Vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes, avec des responsabilités variées allant de la conception à la mise en production. Le poste offre une opportunité d'évolution vers un rôle de leadtech à court/moyen terme, tout en permettant du télétravail deux jours par semaine.

Qualifications

• Séniorité entre 4 et 10 ans d'expérience.
• Profil fullstack avec une dominante front sur Angular.

Responsabilités

• Participation à la conception et au chiffrage des user stories.
• Codage des features et des tests unitaires associés.
• Diagnostic des incidents en production.

Connaissances

Angular

DevOps

Leadership

English

Formation

Bac+5

Outils

Kafka

Description du poste

Référent Technique Full-Stack Angular/ Java, Yvelines

Groupe Français spécialisé dans la publicité urbaine qui compte aujourd'hui plus de 10000 salariés à travers le monde entier.
Vous intégrerez les locaux situés en Île-de-France auprès de 400 autres collaborateurs dont environ une centaine de personnes travaillent aujourd'hui dans le développement Informatique.

Dans une équipe de 6 personnes, les principales missions sont :

- Participation à la conception et au chiffrage des user stories à implémenter
- Codage des features et des tests unitaires associés
- Participation à des revues de code
- Participation active aux différents cérémoniaux agiles de son équipe (sprint review, rétrospective…) et à l’amélioration continue de son équipe
- Contribution aux tâches DevOps comme le maintien de CI
- Diagnostic des incidents en production (support niveau 3)

PROFIL RECHERCHÉ

- Bac+5
- Profil fullstack avec une dominante front sur angular
- Expérience sur les technos DevOps
- Environnement Kafka fortement recommandé (bcp de volumétrie de donnée)
- Bon niveau d’anglais
- Séniorité entre 4 et 10 ans d’exp, poste évolutif vers la position de leadtech à court/moyen terme

Remote : 2 jours par semaine

Profil curieux sur les technos, dynamique, bon relationnel, leadership

La cerise sur le gâteau : des contextes similaires ou industrielles (M6, canal+, Bouygues, EDF, SNCF….)

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