Directeur général adjoint en charge du développement et de la qualité de la formation (F/H) - CNFPT

Etablissements publics locaux; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un Directeur général adjoint pour piloter le développement et la qualité de la formation. Ce poste exige une expérience significative dans le domaine, ainsi que des compétences en gestion et en direction d'équipes. Le candidat idéal aura une forte capacité à travailler en coopération avec les collectivités locales et à innover dans le domaine de la formation publique.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience significative dans le pilotage de la formation professionnelle.
• Capacités de direction d'équipes et de projets.
• Qualités relationnelles et opérationnelles.

Responsabilités

• Définir les orientations stratégiques de la formation.
• Piloter l'optimisation des modes de formation.
• Assurer la qualité de l'offre de services.

Connaissances

Pilotage administratif

Pilotage financier

Direction d'équipes

Travail coopératif

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'Administrateur ou équivalent

Description du poste

Directeur général adjoint en charge du développement et de la qualité de la formation (F/H) - CNFPT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Télétravail possible Oui

Les activités de formation du CNFPT sont pilotées par deux directions générales adjointes :
- la direction générale adjointe en charge de l'évolution des compétences et des métiers (DGAECM) ajuste en permanence le contenu de l'offre de formation proposée par le CNFPT aux collectivités et agents territoriaux,
- la direction générale adjointe en charge du développement et de la qualité de la formation (DGADQF) pilote l'optimisation continue des modes de formations, le bon équilibre de l'offre globale proposée dans les territoires et l'unicité des pratiques formatives au sein de l'établissement.

Ces deux départements du siège garantissent conjointement, et en articulation permanente avec la direction générale adjointe des ressources et du dialogue social, une mise en ½uvre cohérente du projet 2023-2027 de l'établissement. Ils fixent les orientations et les priorités de l'offre de service, assurent le pilotage, le cadrage, le contrôle et l'évaluation des activités déployées. Ces départements interviennent également en accompagnement et en appui des délégations régionales et des instituts du CNFPT.
Au sein de la direction générale, le/la DGA en charge du développement de la qualité de la formation (DGADQF) est responsable, dans le champ du développement et de la qualité de la formation, de la définition des orientations stratégiques, du pilotage et de l'animation de leur déclinaison opérationnelle ainsi que de leur mise en ½uvre au sein de l'établissement public.
Il/elle est un acteur majeur de la politique ambitieuse de formation du CNFPT, au service des agents territoriaux et du service public local, au travers du pilotage de l'ingénierie pédagogique, numérique et évaluative, du développement des formations statutaires, de transitions professionnelles, et relatives à la sécurité (police municipale, pompiers).
En lien étroit avec l'ensemble des délégations et des instituts, il/elle est le garant de la qualité de l'offre de services du CNFPT, accompagne l'innovation publique, coordonne le dialogue territorial et pilote l'animation du réseau des intervenants et formateurs.
Il/elle assure, en lien avec la direction des systèmes d'information et dans une visée stratégique, la maitrise d'ouvrage du système d'information de la formation et de sa refonte, enjeu structurant pour l'établissement et son développement.

Profil recherché

Vous veillez à inscrire votre action dans un dialogue soutenu et approfondi avec les collectivités locales et les partenaires sociaux.
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative et réussie dans le pilotage administratif et financier de la formation professionnelle et/ ou des services publics locaux de proximité notamment en matière de parcours usager.
?Vos capacités de direction d'équipes et de projets, vos aptitudes au travail coopératif, vos qualités opérationnelles, vos qualités relationnelles (sens de l'écoute et d'animation) votre réactivité seront des atouts déterminants.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi d'Administrateur ou équivalent.
Ce poste n'est pas ouvert aux candidatures de contractuels dans l'immédiat.

Qui sommes-nous?

Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=2995&id_origin=13

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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