Gestionnaire de Paie H/F

TN France; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Saint-Martin-de-Crau recherche un Gestionnaire de Paie H/F. Vous travaillerez de manière autonome sur un portefeuille client varié et serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil social. Si vous avez une expérience significative et une formation spécialisée, rejoignez une équipe conviviale et engagée !

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet.
• Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie pour 250 clients.
• Réalisation des déclarations sociales et administration du personnel.
• Conseil social auprès des clients.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Communication

Formation

Formation spécialisée en gestion de la paie

Outils

ISAGRI

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F, Saint-Martin-de-Crau

A propos de l'entreprise :

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous recherchez un nouveau défi professionnel dans la paie ?
Je suis missionnée pour trouver un(e) gestionnaire de paie bienveillant(e) à Saint Martin de Crau, est ce que ce sera vous ? :)

À propos du cabinet :Ce cabinet d'expertise comptable est situé à St Martin de Crau dans un charmant petit quartier. De taille humaine, il est composé d'une équipe dynamique et engagée, travaillant dans un esprit de collaboration et de convivialité.

A propos du poste :

Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur votre portefeuille client dans un environnement multi-conventionnel.

Vos responsabilités incluront :
- L'établissement des bulletins de paie (250)
- La réalisation des déclarations sociales
- L'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés
- Le conseil social auprès de vos clients

Profil recherché :

Votre profil :
Je recherche un(e) candidat(e) :
- Doté(e) d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de la paie, acquise en cabinet d'expertise comptable
- Titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie
- Autonome, rigoureux(se) et ayant le sens des responsabilités
- Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos clients

- Logiciel ISAGRI

La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre expérience, avec une fourchette salariale entre 30 et 34 000 euros brut annuel.

N'hésitez à pas à me transmettre votre candidature, elle sera examinée en toute confidentialité !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30000,00EUR à 34000,00EUR par an