Alternant.e Assistant.e chargé.e de communication digitale (H/F)

ENGIE; Montpellier; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique en tant qu'alternant Assistant.e chargé.e de communication digitale. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, allant de la gestion des réseaux sociaux à la stratégie SEO, tout en étant encadré par des professionnels inspirants. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement inclusif et stimulant, où votre créativité et votre curiosité seront valorisées. Si vous êtes passionné.e par les énergies renouvelables et souhaitez avoir un impact significatif, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement des compétences

Accès à une communauté d'alternants

Qualifications

• Passion pour les énergies renouvelables et outils informatiques.
• Aisance rédactionnelle et très bon niveau en orthographe.
• Capacité à mener des campagnes de communication.

Responsabilités

• Participation au comité éditorial et définition des sujets.
• Contribuer à la stratégie de référencement du site web.
• Mener des campagnes de communication et proposer des actions.

Connaissances

Rédaction web

Gestion de projet

Analyse des KPI

SEO

Community Management

Créativité

Pack Office

CANVA

WORDPRESS

Outils d'emailing

Formation

Bac + 5

Outils

Pack Office

CANVA

WORDPRESS

Description du poste

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Assistant.e chargé.e de communication digitale (H/F)

Diplôme préparé: Niveau BAC + 5

Durée: 2 ans

Lieu: Montpellier

Vos missions, si vous les acceptez :

Social media :

• Participation au comité éditorial et à la définition des sujets abordés au regard des enjeux de l’entreprise,
• Recherche de l’information sur les sujets,
• Ecriture et publication de la ligne éditoriale pour notre réseau social (Linkedin),
• Création de visuels associés,
  
  

Modération / Community Management :

• Modération des commentaires et réalisation des rapports mensuels et semestriels (analyse des KPI en fonction des objectifs, analyse de la concurrence, regard critique sur les actions, proposer des actions à mener et les mettre en œuvre),
  
  

Site web :

• Contribution à la stratégie de référencement du site web et intégrer des contenus en accord avec la stratégie globale et les objectifs SEO,
• Rédaction de contenus dans une approche rédactionnelle web (balise, SEO, nombre de caractères, harmonie texte image, maillage interne/externe),
• Création de médias associés,
• Réalisation des rapports mensuels et semestriels (analyse de la performance SEO, analyse du volume de leads générés, analyse de la concurrence, analyse de la qualité des pages à l’aide des metrics GA/Matomo).
  
  

Mais aussi :

• Mener une campagne de communication,
• Proposer des actions stratégiques,
• Prendre le lead sur certains comités éditoriaux.
  
  

Ce poste est fait pour vous si:

Vous ê tes passionn é (e) par les é nergies renouvelables,

Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez, idéalement, le Pack Office, CANVA, WORDPRESS et les outils d'emailing,

Vous disposez de connaissances en Gestion de projet, d'aisance rédactionnelle ainsi que d'un très bon niveau en orthographe,

Vous avez le goût du challenge,

Vous faites preuve de r igueur, de curiosité, de créativité et d’adaptabilité,

Vous êtes une personne dotée de sens de l'organisation et d’autonomie.

Nous rejoindre c’est surtout :

Découvrir un écosystème digital au sein d'une entreprise en pleine croissance,

Contribuer à élaboration d'une stratégie digitale,

Saisir l'opportunité de travailler sur divers supports digitaux ( podcast, application mobile, site web).

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Entité :

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies renouvelables notamment des parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d ’ ENGIE le leader des é nergies renouvelables en France.

Une communauté des alternants (10% des effectifs), vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Business Unit: GBU Renewables

Division: REN Europe - France - Engie Green

Entité légale: ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)