Chargé(e) de missions RSE-CSRD

JR France; Valence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Chargé(e) de mission RSE-CSRD à Valence. Ce poste est idéal pour un profil junior désireux d'évoluer dans le développement durable. Vous serez impliqué(e) dans la mise en conformité CSRD et le soutien aux projets RSE, tout en contribuant à la valorisation de la performance extra-financière.

Qualifications

• Première expérience en RSE en audit, reporting ou conseil.
• Missions réalisées sur les normes CSRD.

Responsabilités

• Préparer les campagnes de collecte d'informations pour la conformité CSRD.
• Soutenir les filiales dans l'obtention des notations Ecovadis.
• Concevoir des communications internes et externes sur les engagements RSE.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Sens de l'organisation

Bon esprit d'équipe

Intérêt pour les enjeux environnementaux

Formation

Bac +3 à Bac +5 en RSE

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chargé(e) de missions RSE-CSRD, drôme (26)

L’entreprise :

Notre client est un groupe français en pleine croissance, présent sur l’ensemble du territoire et actif dans plusieurs secteurs d’activité. Pour accompagner le développement de sa démarche RSE, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE-CSRD basé(e) à Valence, pour renforcer l’équipe actuelle.

Au sein de la Holding, vous serez rattaché(e) au service en charge de la RSE du groupe comprenant notamment un chef de projet et travaillerez en lien avec plusieurs entités internes.

Ce poste constitue une excellente opportunité pour un profil junior souhaitant évoluer dans le domaine du développement durable au sein d’un environnement dynamique et structuré.

Au-delà de l’accompagnement sur la partie RSE, vos missions principales seront de travailler sur la mise en place, le déploiement et le suivi des normes CSRD. A ce titre, vous contribuerez aux activités suivantes :

Mise en conformité CSRD

• Préparer les campagnes de collecte d'informations et participer à la rédaction des fiches indicateurs

• Contribuer à la mise en place des indicateurs extra-financiers via : l’outil de reporting à déployer, la rédaction de notes méthodologiques et l’accompagnement/formation des contributeurs internes voire externes, la préparation et l’analyse des états et l’animation des campagnes internes de reporting extra-financier

• Co-piloter la conformité avec les exigences de la norme CSRD dans l’outil de reporting RSE et le rapport RSE

• Participer à la coordination des audits CSRD à partir de 2026

• Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks de bonnes pratiques

Soutien aux projets RSE

• Accompagner les filiales dans l'obtention des notations Ecovadis

• Contribuer à la validation des objectifs RSE du Groupe au sein de chaque filiale

• Gérer des projets spécifiques au niveau des filiales

Valorisation de la performance extra-financière

• Appuyer les métiers sur les questions RSE intégrées aux appels d'offres

• Soutenir les équipes dans la complétion des questionnaires d'évaluation RSE clients/fournisseurs

• Participer aux groupes de travail du groupe (formation, achats responsables, gestion des déchets, sobriété énergétique, etc.)

• Contribuer au déploiement des engagements et objectifs RSE à l'échelle du Groupe

• Concevoir et produire des communications internes et externes sur les engagements et objectifs RSE (Newsletter, animations lors de la semaine du Développement Durable, présentations et infographies de synthèse)

Votre profil

Formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en RSE.

Vous avez également une première expérience dans le domaine de la RSE en audit, reporting ou conseil avec obligatoirement des missions réalisées sur les normes CSRD

À l’aise avec les outils Excel et PowerPoint ; la connaissance d’un outil de reporting RSE est un avantage.

Qualités attendues :

• Rigueur, curiosité, sens de l’organisation.

• Bon esprit d’équipe et envie d’apprendre.

• Intérêt réel pour les enjeux environnementaux et sociétaux.

Des déplacements fréquents sont à prévoir Prise de poste : dès que possible.