Responsable Adjoint - CDD - SEVIGNE HF

SMCP; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une marque de mode emblématique à Paris et développez vos compétences dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de vendre avec passion, de manager une équipe talentueuse et d'offrir une expérience client unique. En tant qu'ambassadeur de notre style parisien, vous serez au cœur de la mode et du retail, contribuant à la performance du point de vente tout en bénéficiant d'avantages attractifs. Si vous êtes orienté client et prêt à relever des défis, cette aventure est faite pour vous.

Prestations

Indemnités de transport

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Système de rémunération variable

Remise au personnel

Vestiaire

Qualifications

• Compétences en gestion d'équipe et en service à la clientèle.
• Capacité à atteindre les objectifs de vente et à gérer un point de vente.

Responsabilités

• Vendre avec passion et garantir la performance du point de vente.
• Manager une équipe et former de nouveaux talents.
• Gérer les opérations de caisse et collaborer avec les équipes de stock.

Connaissances

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Orientation client

Esprit commercial

Gestion d'équipe

Description du poste

Rejoindre Sandro est une opportunité idéale pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien, cool et chic, en incarnant notre philosophie : 'Les pieds sur terre et la tête dans les toiles'.

Votre équipe

Venez découvrir une équipe et un point de vente dynamique où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

À la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :

1. Vendre avec passion, garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique à nos clients tout en développant votre portefeuille clients.
2. Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en étant vigilant et soucieux du détail.
3. Relever les défis de vente en connaissant et suivant les KPIs pour atteindre les objectifs, et en mettant en place des plans d'actions commerciaux et humains adaptés.
4. Manager une équipe dans un souci d'excellence et d'engagement, en recrutant, intégrant et formant les nouveaux talents, et en animant et valorisant les compétences des équipes en place pour faire grandir l'ensemble des collaborateurs.
5. Gérer le point de vente de manière rigoureuse et efficace, en assurant l'ouverture et la fermeture du magasin, en collaborant avec les équipes de stock sur les activités d'approvisionnement et de prévention de la démarque inconnue, et en garantissant la gestion des opérations de caisse.
6. Appliquer les procédures internes en termes de gestion administrative et d'organisation du point de vente.

Qualifications : à propos de vous

Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, d'orientation client, d'esprit commercial et managérial, ainsi qu'un intérêt marqué pour la gestion d'équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous possédez les compétences essentielles.

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons : en plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Indemnités de transport
• Titres restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Système de rémunération variable
• Remise au personnel
• Vestiaire

Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.

Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure !

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