Description
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance
Vos futures missions au sein de CRAM
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
- Conduire et surveiller les installations de chauffage
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne ou l'anomalie
- Réparer, remettre en état ou assurer le remplacement des pièces et équipements
- Contrôler le fonctionnement après intervention
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs, gestion des stocks, rapport d'intervention, etc.
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM
- Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l'énergétique ou de l'électrotechnique
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : participation, intéressement, compte épargne temps
- Des avantages santé : mutuelle, surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne en offrant des opportunités d'évolution
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Convaincu lors de l'entretien téléphonique ? Rencontre avec un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
- Faites l'unanimité ? Bravo ! Il ne vous reste plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Formations