Alternance - Assistant chef de projet F/H

Framatome; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) assistant(e) Chef de projet en alternance pour contribuer à un projet de formation dans le secteur nucléaire. Vous serez impliqué(e) dans l'analyse des besoins, l'établissement de plannings et la création de modules de formation interactifs. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et de développer des compétences essentielles en gestion de projet. Si vous êtes proactif(ve) et passionné(e) par le domaine, cette opportunité vous offre un cadre stimulant pour évoluer dans un secteur exigeant et enrichissant.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent Bac +5.
• Capacité d'organisation et bon relationnel.

Responsabilités

• Analyser les besoins et établir des plannings détaillés.
• Créer des modules de formation adaptés aux besoins des apprentis.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Communication

Pack Office

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en management de projet

Outils

Outils de gestion d’équipes

Description du poste

La division Ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.

La Business Unit I&C de Framatome recrute un(e) assistant(e) Chef de projet en alternance pour contribuer au développement d'un centre de formation de la division Ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager du département de Formation/Chef de projet afin de mener à bien ce projet.

Vos missions principales seront :

1. Analyser les besoins et définir les objectifs en termes de délais, coûts et qualité.
2. Établir des plannings détaillés et organisés.
3. Séquencer les activités à l'aide de Roadmaps et allouer les ressources avec les outils de gestion d’équipes.
4. Identifier les risques potentiels, évaluer leurs impacts et probabilités, et ajuster l'organisation en conséquence.
5. En collaboration avec les équipes techniques, créer des modules de formation pertinents et interactifs, adaptés aux besoins des apprentis et des managers.
6. Établir des standards et procédures uniformes pour assurer la cohérence et la qualité des sessions de formation.
7. Évaluer l'efficacité des modules de formation et la performance globale du projet à l'aide de REX et KPI.
8. Promouvoir le centre de formation à l’aide de communication en interne et en externe.
9. Assurer une communication fluide avec l'équipe projet et les promotions en formation.
10. Assurer la gestion de la logistique, planifier les salles, gérer la logistique matérielle et coordonner les intervenants pour le bon déroulement des sessions.

Profil

Vous êtes étudiant(e) et préparez une formation en école de commerce ou équivalent de niveau Bac +5 en management de projet.

Vous êtes dynamique, curieux(se), faites preuve de rigueur, d’un esprit d’équipe et êtes prêt(e) à relever les exigences du nucléaire et à vous investir.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre adaptabilité dans le travail, votre bon relationnel ainsi que votre prise d’initiatives.

Vous êtes volontaire et proactif(ve).

Vous disposez d’un potentiel d’analyse et de connaissances permettant de prendre du recul sur l’activité et d’être force de proposition pour faire évoluer les pratiques internes.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).