Chargé de mission optimisation des processus et qualité (H/F)

Conseils régionaux; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une administration dynamique au cœur de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur en tant que Chargé de mission. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'optimisation des processus et de la qualité, contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la collectivité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, en mettant en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité administrative et financière. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, avec des possibilités d'évolution professionnelle et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Conditions de travail innovantes

Évolution professionnelle dynamique

Qualifications

• Maîtrise des processus administratifs et budgétaires.
• Compétence méthodologique et organisationnelle requise.
• Capacité d'analyse et de proposition nécessaire.

Responsabilités

• Mettre en place une maîtrise des risques au sein de la direction.
• Élaborer et suivre les processus dédiés à la DGEFS.
• Développer l'analyse budgétaire et financière interne.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse budgétaire

Processus administratifs

Expression orale

Aisance rédactionnelle

Formation

Formation supérieure

Expérience en gestion des indicateurs

Outils

Logiciels métiers en finances

Outils de gestion de bases de données

Description du poste

Chargé de mission optimisation des processus et qualité (H/F)

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Sous l'autorité de la cheffe de service et de la cheffe de service adjointe, le/la chargé(e) de mission met en place une maîtrise des risques au sein de la Direction Générale Économie, Formations et Santé (DGEFS), élabore et suit les processus dédiés, développe l'analyse budgétaire et financière interne et assure le suivi du déploiement des grands projets administratifs transversaux de la DGEFS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page cette page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
- Maîtrise de la démarche de projet
- Maîtrise des processus administratifs et budgétaires
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des logiciels métiers en finances
- Techniques et outils de gestion de bases de données
- Expression orale et écrite de qualité

Savoir-faire
- Compétence méthodologique et organisationnelle
- Construire des outils d'aide à la décision (indicateurs, tableaux de bord...)
- Savoir exploiter, analyser et présenter des données
- Aisance rédactionnelle
- Diagnostiquer et formuler des préconisations
- Conduire et animer une réunion
- Maîtrise et utilisation des logiciels métiers

Savoir-être
- Capacités d'animation et goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Autonomie et méthode
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité d'analyse et de proposition
- Dynamisme et réactivité

Formations et diplômes
- Formation supérieure ou expérience exigée sur des fonctions similaires (contrôles administratifs, financiers et gestion des indicateurs)

Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
NBI : NON

Qui sommes-nous?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si vous ne souhaitez pas candidater en ligne, vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Conformément à l'Article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/06/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale