Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Emissaire) - H / F

EPS Erasme; Suresnes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un établissement hospitalier innovant qui valorise l'humain et le bien-être. En tant qu'infirmier(ère), vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiatriques, en dispensant des soins préventifs et curatifs. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour améliorer la coordination des soins et accompagner les patients dans leur parcours de santé. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et solidaire. N'attendez plus pour faire la différence!

Qualifications

• Diplôme d’Etat Infirmier ou autorisation DDASS requise.
• Compétences en soins somatiques et communication essentielles.

Responsabilités

• Dispense de soins préventifs et curatifs aux patients psychiatriques.
• Coordination des parcours de soins en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Soins somatiques

Communication et relation d’aide

Protocoles et procédures

Interprétation des examens paracliniques

Observation des données à distance

Formation

Diplôme d’Etat Infirmier

Outils

Informatique

Description du poste

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

L’activité clinique concerne plusieurs domaines : repérage des patients fragiles et / ou présentant des maladies organiques dans un contexte de troubles psychiatrique permettant une orientation vers des structures adaptées ; une meilleure coordination avec les intervenants médicaux ; coordination des prises en charge somatiques pendant le parcours de soins ; participation à l’éducation somatique et à l’information ; prise en charge des urgences vitales ; formation des internes en médecine générale ; élaboration de protocoles

L’unité EMISSAIRE vise à enrichir les prises en charge et compléter les réponses proposées aux patients souffrant de troubles psychiatriques plus ou moins sévères en psychiatrie adulte.

L’équipe mobile de soins somatiques ambulatoires propose d’expérimenter une nouvelle modalité de prévention et d’accès aux soins dans le champ du somatique, parfaitement intégrée aux soins psychiatriques. L’intervention se fera sur des territoires déficitaires en médecins généralistes et cette unité renforce l’accès aux soins

Description du poste :

L’infirmier / l’infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il / elle contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

Mener des actions individualisées de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé auprès des patients psychiatriques

Engager un suivi clinique somatique renforcé (réalisation d’examens, prescriptions des examens complémentaires requis dans la limite de leurs compétences, adaptation des traitements en lien avec l’équipe de la pharmacie dans une logique de conciliation médicamenteuse …) sous la supervision et le contrôle du médecin généraliste, en articulation fonctionnelle avec les chefs de services et les équipes en psychiatrie

En lien avec le parcours de soins :

• améliorer la concertation avec les proches dans la construction du projet de soins
• lien avec les structures intra / extra qui assureront le suivi du patient
• lien avec les professionnels libéraux afin d’optimiser la continuité des soins post hospitalisation, travail avec le réseau ++++
• développer le lien hôpital / ville
• optimisation des parcours sans rupture : coordination des parcours avec organisation de temps de concertation pluri professionnelle avec les différents professionnels intervenant dans le parcours de soin du patient (synthèse, situation de désamorçage de crise ou décompensation …)
• participer à la coordination et à la gestion des situations et parcours complexes
• accompagnement des aidants, de la famille aux différentes étapes du parcours de soins
• collaborer à la mise en œuvre de la révolution numérique en santé pour abolir les distances (télémédecine, visio conférence)
• présence dans les espaces décisionnels

En lien avec le rôle de leadership :

• mobiliser l’équipe autour de projets
• inscrire ses pairs IDE dans un processus de questionnements de pratiques professionnelles
• accompagner les changements organisationnels dans les unités, renforcer la compréhension du sens, des objectifs, …
• faire émerger de nouvelles compétences
• participer à l’évolution des pratiques en cherchant l’adhésion des équipes
• échanges et concertation avec les CS, autour de la dynamique d’équipe

En lien avec la fonction clinique :

• mettre les compétences acquises en expertise clinique en service de la prise en charge en soins des patients au quotidien durant l’hospitalisation
• évaluer cliniquement les stratégies de prévention et de réduction des pratiques d’isolement et de contention (recenser et personnaliser les mesures alternatives)
• développer les entretiens duels formalisés au cours des hospitalisations,
• formaliser des entretiens IDE de sortie (faire le lien avec le suivi proposé, mesurer le niveau d’adhésion du patient pour anticiper le risque de rupture de soins)
• mutualiser les compétences cliniques auprès des équipes
• être identifié comme un élément de ressource pour les patients mais également pour les soignants lors de situations cliniques atypiques et / ou complexes
• En extra hospitalier : lors de VAD, même démarche avec renouvellement des traitements ce qui pourrait à minima désengorger les CMP avec priorisation pour les patients ayant des difficultés à se déplacer (économie de transports) ou peu de disponibilité ; réalisation d’entretiens en CMP avec renouvellement de la prescription ou son adaptation en respectant un ratio entre la pratique clinique et la prescription

En lien avec les missions de prévention :

• au niveau individuel : conception et réalisation d’actions de prévention primaire et d’éducation thérapeutique
• au niveau populationnel : accompagner la démarche préventive en soins primaires réalisée en CMP et / ou avec les projets territoriaux

Profil recherché : Prérequis

• Diplôme d’Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes)

Savoirs

• Soins somatiques
• Communication et relation d’aide, réglementation des droits des patients
• Protocoles et procédures
• Notion d’informatique

Savoir-faire

• Recueillir et interpréter des données dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention
• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
• Observer et recueillir des données à distance
• Interpréter des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l’état de santé du patient
• Interpréter des examens paracliniques Suivre l’observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
• Identifier des effets secondaires des traitements médicamenteux
• Repérer des situations d’urgence
• Orienter médicalement, socialement ou médico-socialement en fonction de la situation
• Formuler des conclusions cliniques et diagnostics infirmier
• Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical
• Analyser / évaluer la situation clinique et environnementale du patient
• Organisation, planification réalisation, évaluation et transcriptions des actes de soins
• Sens du travail en équipe

Savoir-être

• Sens des responsabilités et autonomie, humilité, polyvalence, adaptation aux situations et à divers groupes
• Disponibilité et écoute, sens de l’observation.
• Dynamisme et créativité
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Capacités d’auto-évaluation.

Particularités / Contraintes

du poste

• Risques routiers lors de déplacements professionnels
• Charge psychique

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Créer une alerte emploi pour cette recherche